| المستخلص: |
تعد السخرية أحد أنماط الاتصالات غير المرغوبة التي تسبب مشكلات في العلاقات الإنسانية لما فيها من تعابير متناقضة لفظية وغير لفظية، وتعرف السخرية كعبارات استفهامية تحمل نوايا تقلل من شأن الآخرين في مواقف مختلفة، يتعامل بها الفرد بشكل متعمد، للانتقاص من شأنه أو تطغى عليها صفة البلادة، مما تولد رد فعل عند الشخص المصغي، فتثير نوايا الاستهزاء والانتقاص فيه، وهذا ما يجعلها مختلفة عن المزاح. وازداد الاهتمام بالسخرية منذ أن وضع العلماء واتزلاويك "Watzlawick" وبيفن "Beavin" وجاكسون "Jackson's" عام 1967 النظرية التفاعلية واعتبروا السخرية أحد أنماط التفاعل في العلاقات الاجتماعية، التي يستعملها الأقران والراشدين في مجتمعنا لذا يهدف البحث الحالي إلى: - التعرف على السخرية لدى موظفي جامعة بغداد، وقد تحقق هذا الهدف عند بناء مقياس للسخرية. - التعرف على مستوى درجة السخرية لدى موظفي جامعة بغداد. - المقارنة في السخرية بين الذكور والاناث لدى موظفي جامعة بغداد. كما يتحدد البحث الحالي بموظفي جامعة بغداد من الكليات والمعاهد والمراكز. ولتحقيق أهداف البحث الحالي قام الباحثون بتطبيق مقياس السخرية على عينة مكونة من (158) من الموظفين بواقع (77) إناث و(81) ذكور تم اختيارهم عشوائياً من الكليات والمراكز والمعاهد، وبعد جمع البيانات ومعالجتها احصائياً توصلوا إلى ما يلي: - انخفاض مستوى درجة السخرية نسبة (68%) من الموظفين والذين كانت درجاتهم من (40 فما دون) بينما بلغت أعلى مستوى للدرجات نسبة (15%) من الموظفين الذين كانت مستوى درجاتهم (60 فأعلى) في حين كانت المجموعة الوسطى نسبة (17%) بمستوى درجات (40- 60). - وجود فروق في السخرية، والذكور يستعملون السخرية أكثر من الإناث. واستناداً إلى ما توصل إليه الباحثون من نتائج فقد وضعت عدد من التوصيات والمقترحات.
Sarcasm is conceders one patterns of undesirable communication, which causes social problems in humans relationships because of the contradictory verbal and nonverbal expressions is known sarcasm may defined, statements with intent to belittle others in different situations, dealing with the individual deliberately, to diminish the will or overwhelmed by the recipe stupid, which generate a reaction when a person listener, raising the intentions of ridicule and undermine it, and this may happen is different from the irony interest increased in sarcasm since the development of scientists "Watzlawick" and Bevin "Jackson's" in 1967 theory interactive and considered the sarcasm one interaction patterns in the social relationship, which used by peers and adults in our society, so the current research aims to: - Introduce the sarcasm for University of Baghdad staff which achieved when researcher build scale of sarcasm. - identify the level degree of sarcasm among the staff for University of Baghdad - The comparison in sarcasm between males and females of Baghdad University staff. - The current research is determined by University of Baghdad staff in colleges, institutes and centers to achieve the current research goals, sarcasm scale applied on sample consist of (158) employees, (77) females and (81) males who selected randomly from colleges and centers of researches for University of Baghdad. After collecting and manipulate data statistically by using: T- test for two independent samples, Pearson's correlation coefficient, standard-degree amended and the percentage, the research found the following results. - low level degree of sarcasm in (68%)of the staff were level degree (40 and under), while the percentage accounted the highest level (15%) of employees who were level degree (60 and higher), while the percentage of the middle group was (17%) the level of scores between (40- 60). - Differences was found in staff, indicates males use sarcasm more than female. As a complement to related aspects of this research, the researchers has put a number of recommendations and suggestions.
|
