ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التقاعد النسبي للمعلمين في قطاع التربية والتعليم: الدواعي والآثار

العنوان بلغة أخرى: The Relative Retirement of Teachers in the Education Sector: Indications and Effects
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: العابد، ليندة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Laabed, Linda
مؤلفين آخرين: حفيظي، سليمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: س21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 324 - 347
DOI: 10.37136/1003-021-001-018
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 1164024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التقاعد النسبي | المعلم | المعلمين القداما | المعلمين الجدد | التعليم الابتدائي | Relative Retirement | Teacher | Old Teachers | New Teachers | Primary Education
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
LEADER 03774nam a22002657a 4500
001 1907498
024 |3 10.37136/1003-021-001-018 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a العابد، ليندة  |g Laabed, Linda  |q Alabed, Lindah  |e مؤلف  |9 623891 
245 |a التقاعد النسبي للمعلمين في قطاع التربية والتعليم:  |b الدواعي والآثار 
246 |a The Relative Retirement of Teachers in the Education Sector:  |b Indications and Effects 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة  |c 2021 
300 |a 324 - 347 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يعتبر التقاعد النسبي من الموضوعات التي أثارت جدلا واسعا في الآونة الأخيرة، سواءً كمطلب شرعي يطالب به المعلمين عندما يشعرون بكثرة الضغوط المهنية أو لدواعي صحية وحتى اجتماعية ونفسية، فإن ذلك من ناحية أخرى يشكل تهديدا على نقل الخبرات من الأساتذة القدامى إلى الأساتذة الجدد في إطار المرافقة البيداغوجية التي يحتاجونها، خاصة في سنة التوظيف الأولى أين يكونون فعلا بحاجة إلى من يوجههم ويأخذ بيدهم وهم يخطون أولى خطواتهم في مسارهم المهني، ولعل خصوصية مهنة التعليم هي ما تستوجب ذلك، كون التعليم كممارسة قد تختلف عما تلقاه هذا الأستاذ بشكل نظري في الجامعات والمدارس العليا، وعليه تأتي هذه الورقة العلمية من أجل استجلاء دواعي إقبال المعلمين على التقاعد النسبي وآثاره التي تلقي بظلالها على نقل الخبرات إلى الأساتذة الجدد. 
520 |b Relative retirement is one of the most controversial topics recently, whether as a legitimate request demanded by teachers when they feel strong professional pressure or for health, social and psychological reasons, on the other side, this constitutes a threat for the transfer of the experience of the old professors to the new professors within the framework of the pedagogical support which they need, especially in the first year of employment, when they really need someone to guide them and take their first steps in their career path. It is perhaps the particularity of the teaching profession that requires it, the fact that teaching as a practice may differ from what this professor theoretically received in universities and colleges, accordingly, this scientific article comes to clarify the reasons for teachers demand for relative retirement and its effects which cast a shadow on the transfer of experiences to new teachers. 
653 |a العملية التعليمية  |a المؤسسات التربوية  |a التربية والتعليم  |a المعلم المتقاعد  |a سنوات الأقدمية 
692 |a التقاعد النسبي  |a المعلم  |a المعلمين القداما  |a المعلمين الجدد  |a التعليم الابتدائي  |b Relative Retirement  |b Teacher  |b Old Teachers  |b New Teachers  |b Primary Education 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 018  |e Review of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 001  |m س21, ع1  |o 1003  |s مجلة العلوم الانسانية  |v 021  |x 1112-3176 
700 |a حفيظي، سليمة  |g Hafidi, Salima  |q Hafizi, Salimah  |e م. مشارك  |9 518500 
856 |u 1003-021-001-018.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1164024  |d 1164024