ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الخصائص السيكومترية لمقياس الك...>الوصف

الخصائص السيكومترية لمقياس الكفايات المهنية على عينة من العاملين بالتمريض بمستشفيات شمال المملكة الأردنية الهاشمية

العنوان بلغة أخرى: Psychometric Properties of the Scale of Professional Competencies on a Sample of Nursing Workers in Hospitals in the North of the Kingdom of Jordan
المصدر: مجلة القراءة والمعرفة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة
المؤلف الرئيسي: اللبون، عمر رضا محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكيال، مختار أحمد السيد (مشرف) , طاحون، حسين حسن حسين (مشرف)
المجلد/العدد: ع238
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أغسطس
الصفحات: 277 - 319
رقم MD: 1166944
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الصحية | قطاع التمريض | الكفايات المهنية | الإرشاد المهني | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الكفايات المهنية | الصدق | الثبات | الخصائص السيكومترية | Professional Competencies | Validity | Reliability | Psychometric Properties
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى التحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس الكفايات المهنية على عينة عشوائية بسيطة من العاملين بالتمريض بمستشفيات شمال المملكة الأردنية الهاشمية، واستخدام المنهج شبه التجريبي، تكون مجتمع البحث من (850) من العاملين بالتمريض، وتكونت عينة البحث من (300) من العاملين بالتمريض، وتم التحقق من صدق المقياس بأربعة طرق وهي صدق المحكمين وصدق المحك وصدق الاتساق الداخلي والتحليل العاملي، كما تم التحقق من ثبات درجات المقياس بطريقتين باستخدام معادلة ألفا كرونباخ والتجزئة النصفية، وأظهرت النتائج دلالات صدق وثبات مقبولة للمقياس.

The current research aims to check the psychometric properties of the Scale of professional competencies using the descriptive method: the research community consisted of (850) nursing workers in hospitals in the north of the Kingdom of Jordan, and the research sample consisted of (300) nursing workers in hospitals in the north of the Kingdom of Jordan .The research checked Five ways of validity :The first one is validity of content validity of arbitrators and concurrent validity and moderation constructive honesty factor analysis, The 0 reliability of the scale was also verified in two ways: A method using the Alfa Cronbach coefficient and split - half method . The results showed an accepted validity and reliability indications for the scale.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.