| LEADER |
04347nam a2200337 4500 |
| 001 |
1534462 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 625573
|a المنير، محمد عبدالعزيز وادي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى التزام مدققي ديوان المحاسبة الكويتي بالمبادئ الأخلاقية المعادلة وفق مكتب المحاسبة الحكومي
|
| 246 |
|
|
|a The Extent of Compliance of Kuwaiti Auditors Bureau with Revised Ethical Principles According to Government Accountability Office
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 81
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1110
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة التعرف على مدى التزام مدققي ديوان المحاسبة في دولة الكويت بالمبادئ الأخلاقية الصادرة عام 2018 عن مكتب المحاسبة الحكومي (GAO) والتي تشمل مبادئ المصلحة العامة والنزاهة والموضوعية والاستخدام الأمثل للمعلومات والموارد والمناصب والسلوك المهني الاحترافي. اتبع في الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، حيث استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات الأولية، وقد تكون مجتمع الدراسة من مدققي ديوان المحاسبة الكويتي، وبلغت العينة منهم (80) مدققا، كما تم الاعتماد على البيانات الثانوية المتمثلة بالكتب والأبحاث والرسائل الجامعية والإصدارات من المنظمات المهنية ذات العلاقة بموضوع الدراسة وبالتركيز على المبادئ الأخلاقية الصادرة عام 2018 عن (GAO). استخدم الباحث أساليب الإحصاء الوصفي في تحليل بيانات الدراسة الأولية كالمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب المئوية، كما استخدم اختبار (T) في اختبار فرضياتها. توصلت الدراسة إلى أنه هناك التزام من قبل مدققي ديوان المحاسبة الكويتي بالمبادئ الأخلاقية الصادرة عام 2018 عن مكتب المحاسبة الحكومي (GAO) وكان مستوى الالتزام مرتفع بكل مبدأ منها، إلا إنه كان هناك تفاوت في مستوى الالتزام بكل مبدأ هذا المستوى المرتفع. أوصت الدراسة بتشجيع المدققين في ديوان المحاسبة الكويتي على الاستمرار بالالتزام بالمبادئ الأخلاقية من خلال الحوافز المادية والمعنوية، وتوعية وتحسين إدراك المدققين والجهات الخاضعة لرقابة الديوان على حد سواء بأن الالتزام بالأخلاقيات المهنية في مجال عمل رقابة الديوان هي تصب في المصلحة العامة والرفاه كما أوصت بمنح الحصانة والاستقلالية الكافية للمدققين لتجاوز تضارب المصالح.
|
| 653 |
|
|
|a المبادئ الأخلاقية
|a السلوك المهني
|a المنظمات المهنية
|a الكويت
|
| 700 |
|
|
|a الرحاحلة، محمد ياسين سليمان
|g Ruhahila, Muhamad Yassin Suleiman
|e مشرف
|9 110368
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1110-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1167370
|d 1167370
|
