ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الوظيفة الجماعية ورهان التنمية المحلية

المصدر: أشغال اليوم الدراسي : الانتخابات المحلية لسنة 2015 - أية حكامة لامركزية لأية تنمية بشرية
الناشر: جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية
المؤلف الرئيسي: حيضرة، عبدالكريم (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2016
مكان انعقاد المؤتمر: مراكش
رقم المؤتمر: 50
الهيئة المسؤولة: جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مجموعة البحث حول الإدارة والسياسات العمومية
الصفحات: 267 - 289
رقم MD: 1167464
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | توصيف الوظائف | تقييم الأداء | المردودية | التحفيز
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: يتحدد دور الحكامة اللامركزية في عقلنة الفعل العمومي المحلي، استنادا على العديد من المقدمات الأساسية والتي من بينها الموارد البشرية، الأمر الذي يستدعي تأهيلها والنهوض بوضعيتها، حيث تشكل الوظيفة العمومية المحلية محور الترابط في التسيير المحلي، سواء في علاقتها مع المنتخبين أو ممثلي الدولة، ولكن بصفة أخص مع المواطنين. وبالتالي فلابد من تبني استراتيجية لعصرنة الوظيفة الجماعية لتكون في مستوى الأدوار الجديدة المنوطة بالجماعات الترابية، وفقا لما تم التنصيص عليه في القوانين التنظيمية الجديدة المتعلقة بالجامعات الترابية.