LEADER |
02363nam a22002177a 4500 |
001 |
1911569 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a حيضرة، عبدالكريم
|q Haidarah, Abdulkarim
|e مؤلف
|9 217885
|
245 |
|
|
|a الوظيفة الجماعية ورهان التنمية المحلية
|
260 |
|
|
|b جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 267 - 289
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
520 |
|
|
|a يتحدد دور الحكامة اللامركزية في عقلنة الفعل العمومي المحلي، استنادا على العديد من المقدمات الأساسية والتي من بينها الموارد البشرية، الأمر الذي يستدعي تأهيلها والنهوض بوضعيتها، حيث تشكل الوظيفة العمومية المحلية محور الترابط في التسيير المحلي، سواء في علاقتها مع المنتخبين أو ممثلي الدولة، ولكن بصفة أخص مع المواطنين. وبالتالي فلابد من تبني استراتيجية لعصرنة الوظيفة الجماعية لتكون في مستوى الأدوار الجديدة المنوطة بالجماعات الترابية، وفقا لما تم التنصيص عليه في القوانين التنظيمية الجديدة المتعلقة بالجامعات الترابية.
|
653 |
|
|
|a الجماعات الترابية
|a الموارد البشرية
|a الوظيفة الجماعية
|a الموظفين الجماعيين
|a التنمية المحلية
|a القانون المغربي
|
692 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a توصيف الوظائف
|a تقييم الأداء
|a المردودية
|a التحفيز
|
773 |
|
|
|c 011
|d مراكش
|i جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية - مجموعة البحث حول الإدارة والسياسات العمومية
|l 000
|o 7826
|p 50
|s أشغال اليوم الدراسي : الانتخابات المحلية لسنة 2015 - أية حكامة لامركزية لأية تنمية بشرية
|v 000
|
856 |
|
|
|u 7826-000-000-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1167464
|d 1167464
|