ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر كفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري

العنوان المترجم: The Impact of The Efficiency of Human Resources Performance on The Safety of Civil Aviation by Applying to The Egyptian Civil Aviation Sector
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: نوبى، فاطمة إبراهيم أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 123 - 144
DOI: 10.21608/jces.2021.188377
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1168296
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
LEADER 03389nam a2200241 4500
001 1912314
024 |3 10.21608/jces.2021.188377 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 527391  |a نوبى، فاطمة إبراهيم أحمد  |q Noubi, Fatemah Ibrahim Ahmed  |e مؤلف 
242 |a The Impact of The Efficiency of Human Resources Performance on The Safety of Civil Aviation by Applying to The Egyptian Civil Aviation Sector 
245 |a أثر كفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2021 
300 |a 123 - 144 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث إلى تحديد تأثير كفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري في فئتين من مقدموا خدمات الطيران هما شركات الطيران وشركة خدمات الملاحة الجوية. وأعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغ حجم العينة لفئتي البحث (٣٣٣) مفردة وعدد الاستمارات الصحيحة (٢٥٠)، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) و(AMOS) لاختيار فروض البحث. وأظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي إيجابي مباشر لكفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني، وفيما يتعلق بالفروق المعنوية أثبت البحث عدم وجود فروق معنوية بين آراء الطيارون والمراقبون حول كفاءة أداء الموارد البشرية وسلامة الطيران المدني. 
520 |b The research aimed to determine the impact of the human resource performance efficiency on the civil aviation safety with application on the Egyptian civil aviation sector, in two categories of aviation service providers, airlines and air navigation services providers. The research based on a descriptive and analytical approach, the sample size was (333) and the number of valid questionnaires was (250), and the statistical program (SPSS) and (AMOS) were used to test the research hypotheses. The research found that there is a positive and direct significant impact of the human resource performance efficiency on the civil aviation safety, and there are no significant differences between the opinions of pilots and controllers about the human resource performance efficiency and the civil aviation safety. 
653 |a الملاحة الجوية  |a الكفاءات البشرية  |a الإدارة التشغيلية  |a الأمن والسلامة  |a مصر 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 021  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 002  |m مج12, ع2  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 012  |x 2090-3782 
856 |u 0335-012-002-021.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_188377.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1168296  |d 1168296