ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأنماط القيادية والسلوك الإبد...>الوصف

الأنماط القيادية والسلوك الإبداعي للمرؤوسين في الشركة الجزائرية لصناعة الأدوية: حالة صيدال

العنوان المترجم: Leadership Styles and Creative Behavior of Subordinates in The Algerian Company for Pharmaceutical Industry: A Case Study of SAIDAL
المصدر: مجلة الأبحاث الإقتصادية
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: اسمى، فرات (مؤلف)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 109 - 125
ISSN: 1112-6612
رقم MD: 1168441
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الإدارية | الإبداع الإداري | الصناعات الدوائية | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
النمط القيادي | السلوك الإبداعي | صيدال | المرؤوسين | Management Style | Creativity | Saidal | Emlpoyees
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن النهوض بالسلوك الإبداعي للمرؤوسين يعتبر من أهم التحديات التي توجهها المؤسسات الفاعلة في مجال صناعة الأدوية وذلك قصد الرفع من قدراتها التنافسية خاصة في ظل العولمة التي تعيشها هذه المؤسسات في الآونة الأخيرة. وباعتبار أن النمط القيادي أهم عمل يؤثر في السلوك الإبداعي لدى المرؤوسين فإننا من خلال هذا العمل البحثي نسعى لمعرفة النمط القيادي الأمثل لظهور السلوك الإبداعي لدى المرؤوسين في مؤسسة (صيدال).

Employees' creativity is one of the most important societal challenges especially in pharmaceutical industry based on the management style as factor of employees. We are trying to explain that by a case study in SAIDAL.

Le développement de la créativité chez les employés constitue aujourd’hui l’un des plus grand challenges pour les entreprises activant dans l’industrie pharmaceutique. En se basant sur le style de management comme étant le facteur le plus influent sur la créativité chez les employés, nous nous intéressons dans ce travail de recherche au style de management impliquant une créativité chez les employés de la société (SAIDAL).
ISSN: 1112-6612

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.