العنوان المترجم: |
Leadership Styles and Creative Behavior of Subordinates in The Algerian Company for Pharmaceutical Industry: A Case Study of SAIDAL |
---|---|
المصدر: | مجلة الأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | اسمى، فرات (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع13 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 109 - 125 |
ISSN: |
1112-6612 |
رقم MD: | 1168441 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
النمط القيادي | السلوك الإبداعي | صيدال | المرؤوسين | Management Style | Creativity | Saidal | Emlpoyees
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02841nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1912540 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 626236 |a اسمى، فرات |e مؤلف | ||
242 | |a Leadership Styles and Creative Behavior of Subordinates in The Algerian Company for Pharmaceutical Industry: |b A Case Study of SAIDAL | ||
245 | |a الأنماط القيادية والسلوك الإبداعي للمرؤوسين في الشركة الجزائرية لصناعة الأدوية: |b حالة صيدال | ||
260 | |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2015 |g ديسمبر | ||
300 | |a 109 - 125 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |d Le développement de la créativité chez les employés constitue aujourd’hui l’un des plus grand challenges pour les entreprises activant dans l’industrie pharmaceutique. En se basant sur le style de management comme étant le facteur le plus influent sur la créativité chez les employés, nous nous intéressons dans ce travail de recherche au style de management impliquant une créativité chez les employés de la société (SAIDAL). | ||
520 | |a إن النهوض بالسلوك الإبداعي للمرؤوسين يعتبر من أهم التحديات التي توجهها المؤسسات الفاعلة في مجال صناعة الأدوية وذلك قصد الرفع من قدراتها التنافسية خاصة في ظل العولمة التي تعيشها هذه المؤسسات في الآونة الأخيرة. وباعتبار أن النمط القيادي أهم عمل يؤثر في السلوك الإبداعي لدى المرؤوسين فإننا من خلال هذا العمل البحثي نسعى لمعرفة النمط القيادي الأمثل لظهور السلوك الإبداعي لدى المرؤوسين في مؤسسة (صيدال). | ||
520 | |b Employees' creativity is one of the most important societal challenges especially in pharmaceutical industry based on the management style as factor of employees. We are trying to explain that by a case study in SAIDAL. | ||
653 | |a القيادات الإدارية |a الإبداع الإداري |a الصناعات الدوائية |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر | ||
692 | |a النمط القيادي |a السلوك الإبداعي |a صيدال |a المرؤوسين |b Management Style |b Creativity |b Saidal |b Emlpoyees | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 005 |e The Journal Economic Research |f Mağallaẗ al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ |l 013 |m ع13 |o 2321 |s مجلة الأبحاث الإقتصادية |v 000 |x 1112-6612 | ||
856 | |u 2321-000-013-005.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1168441 |d 1168441 |