المسؤولية الاجتماعية وأثرها على الموارد البشرية في منظمات الأعمال
| العنوان المترجم: |
Social Responsibility and Its Impact on Human Resources in Business Organizations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | شقراني، محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Chegrani, Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | هزرشي، طارق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 251 - 262 |
| DOI: |
10.54191/2320-000-016-027 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1169546 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية الاجتماعية | أبعاد المسؤولية الاجتماعية | الموارد البشرية | منظمات الأعمال | Social Responsibility | Dimensions of Social Responsibility | Human Resources | Business Organizations
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03209nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1913613 | ||
| 024 | |3 10.54191/2320-000-016-027 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a شقراني، محمد |g Chegrani, Mohammed |e مؤلف |9 452383 | ||
| 242 | |a Social Responsibility and Its Impact on Human Resources in Business Organizations | ||
| 245 | |a المسؤولية الاجتماعية وأثرها على الموارد البشرية في منظمات الأعمال | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |c 2016 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 251 - 262 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study deals with the subject of social responsibility and its relationship to human resources in business organizations and yield benefits from exercise there is a growing sense that business organizations have become in their activities less commitment to their social responsibilities which reveals the real need to need to adopt especially with regard to human resources and dealing this responsibility with the organization whether inside or outside of the surrounding environment and for the duration of her life as it is the heartbeat of the organization in addition to these organizations now see that poor social act could be of a very high cost to the organization and the community as a whole. | ||
| 520 | |a تتناول هذه الدراسة موضوع المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالموارد البشرية في منظمات الأعمال والفوائد المتربة عن ممارستها، فهناك إحساس متزايد بأن منظمات الأعمال أصبحت في نشاطاتها أقل التزام بمسؤولياتها الاجتماعية، مما يكشف عن الحاجة الحقيقية إلى ضرورة تبني هذه المسؤولية خاصة فيما يتعلق بالموارد البشرية والتي تتعامل معها المنظمة سواء داخل أو خارج البيئة المحيطة بها وطيلة فترة حياتها فهي بمثابة القلب النابض للمنظمة، بالإضافة أن هذه المنظمات ترى الآن أن سوء التصرف الاجتماعي يمكن أن يكون ذا تكلفة عالية جدا على المنظمة والمجتمع برمته. | ||
| 653 | |a المسؤولية الاجتماعية |a الموارد البشرية |a منظمات الأعمال |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a المسؤولية الاجتماعية |a أبعاد المسؤولية الاجتماعية |a الموارد البشرية |a منظمات الأعمال |b Social Responsibility |b Dimensions of Social Responsibility |b Human Resources |b Business Organizations | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الدراسات الإسلامية |6 Economics |6 Islamic Studies |c 027 |e AL-Mieyar Journal |f Al Mi`yār |l 016 |m ع16 |o 2320 |s مجلة المعيار |v 000 |x 2170-0931 | ||
| 700 | |a هزرشي، طارق |g Hazerchi, Tarek |e م. مشارك |9 254362 | ||
| 856 | |u 2320-000-016-027.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1169546 |d 1169546 | ||
عناصر مشابهة
-
أشكال المسؤولية الاجتماعية الممارسة على المورد البشري في الشركات: دراسة حالة ثلاثة شركات عربية
بواسطة: بلقايد، محمد جواد منشور: (2018) -
توجه منظمات الاعمال نحو ممارسات المسؤولية الاجتماعية اتجاه الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على منظمات الأعمال الجزائرية
بواسطة: ضيافي، نوال منشور: (2016) -
الاندماج الاجتماعي بالمنظمة الجزائرية: دراسة ميدانية عينة من المتعاقدين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني "DAIP" بمؤسسات الإدارة المحلية غرداية
بواسطة: مهيري، دليلة منشور: (2016) -
قراءة في أدبيات المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال
بواسطة: داود، خيرة منشور: (2019) -
الثقافة التنظيمية كدعامة للمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال الجزائرية: دراسة حالة اتصالات الجزائر للهاتف النقال موبيليس
بواسطة: فلاق، محمد منشور: (2016)
