العنوان بلغة أخرى: |
Youth Unemployment and the Problem of Employment in Tunisia |
---|---|
المصدر: | مجلة الحوار المتوسطي |
الناشر: | جامعة الجيلالي ليابس سيدي بلعباس - مخبر البحوث والدراسات الاستشراقية فى حضارة المغرب الإٍسلامى |
المؤلف الرئيسي: | عادل، بوسنينة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bousnina, Adel |
المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 257 - 280 |
DOI: |
10.54242/1702-012-001-016 |
ISSN: |
1112-945x |
رقم MD: | 1170354 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
البطالة | الشباب | التشغيل | الاستبيان | الرؤية | Unemployment | Youth | Employment | Inquiry | Perception
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يهدف هذا المقال إلى دراسة إشكالية بطالة الشباب وصعوبات التشغيل في تونس. في البداية، سوف نحاول دراسة أهم الخاصيات المتعلقة ببطالة الشباب وذلك بالاعتماد على بعض المتغيرات كالعمر والجنس والجهة ... في الجزء الثاني من الدراسة، سوف نركز اهتمامنا على نتائج استبيان حول رؤية وتصور (Perception) الشباب حول وضعهم ووجهة نظرهم حول البطالة وأسبابها وصعوبات التشغيل والإدماج المهني (وذلك بفضل نتائج دارسة ميدانية). وفي هذا الجزء، وبعد تقديم العينة، سوف ندرس نظرة الشبان المستجوبين للبطالة وأهم عوامل بطالة الشباب ثم العلاقة بين أزمة التعليم والتشغيل. The aim of this article is to study the problem of youth unemployment and employment difficulties in Tunisia. First, we will study the most important characteristics of youth unemployment, using certain variables such as age, sex and region ... In the second part of the study, we will focus the interest on the results of an inquiry and on the perception of young people, their vision of unemployment, its causes and the difficulties of employment and professional integration (thanks to the results of an inquiry). In this part, and after the presentation of the sample, we will study the representations of young people on unemployment and its essential factors, then the relationship between training and employment |
---|---|
ISSN: |
1112-945x |