ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجية مقترحة لتطوير إدارة رأس المال الفكري بجامعة الملك سعود

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: العودة، إبراهيم بن سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المقري، أريج بنت إبراهيم بن سعد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س20, ع164
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مايو
الصفحات: 1 - 76
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 1170820
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

166

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجية مقترحة لتطوير إدارة رأس المال الفكري بجامعة الملك سعود. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي والمنهج الوصفي الوثائقي. وتمثلت أداة الدراسة في الاستبيان، وطبقت الدراسة على عينة عشوائية قوامها (366) عضو هيئة تدريس بنسبة (5%) من المجتمع الأصلي. وتلخصت نتائج الدراسة في أن أبرز نقاط القوة في البيئة الداخلية لجامعة الملك سعود، والمرتبطة بإدارة رأس المال الفكري تتوافر بدرجة متوسطة، وأبرز الفرص في البيئة الخارجية لجامعة الملك سعود والمرتبطة بإدارة راس المال الفكري فيها المبنية على التحليل البيئي تتوافر بدرجة كبيرة. وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها، التأكيد على دعم التوجه نحو إدارة رأس المال الفكري، واستثماره من قبل الجامعة، والعمل على نشر ثقافة إدارة رأس المال الفكري في أوساط الحرم الجامعي ولدي الأطراف الشريكة، وتقديم برامج تدريبية فعالة لرفع كفاءة مهارات وقدرات أعضاء هيئة التدريس خاصة في البحث والإنتاج العلمي واستخدام التقنية ووسائل الاتصال الإلكترونية، وخلق مساحة من الحرية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس تساهم في زيادة الإبداع والإنتاج الفكري، ووجود قيادة محفزة وداعمة تشجع الابتكار، والإبداع لدي أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2356-9646