ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة القيادة الإلهامية لدى مديري مدارس مديرية التربية والتعليم للواء الرمثا

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Practicing Inspiring Leadership by School Principals of the Directorate of Education for Ramtha District
المؤلف الرئيسي: الشبول، سارة عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحراحشة، محمد عبود موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 79
رقم MD: 1172163
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

465

حفظ في:
LEADER 03941nam a2200349 4500
001 1535034
041 |a ara 
100 |9 628186  |a الشبول، سارة عبدالله محمد  |e مؤلف 
245 |a درجة ممارسة القيادة الإلهامية لدى مديري مدارس مديرية التربية والتعليم للواء الرمثا 
246 |a The Degree of Practicing Inspiring Leadership by School Principals of the Directorate of Education for Ramtha District 
260 |a المفرق  |c 2021 
300 |a 1 - 79 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية العلوم التربوية  |g الاردن  |o 1037 
520 |a هدفت الدراسة تعرف درجة ممارسة القيادة الإلهامية لدى مديري مدارس مديرية التربية والتعليم للواء الرمثا، حيث اتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي المسحي ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية تكونت من (301) معلما معلمة، طبق عليهم إستبيانة تكونت من أربعة مجالات وهي (الثقة في النفس، الرؤية المستقبلية، الاعتراف بالقائد الملهم كأداة للتغيير، الحساسية تجاه القيود)، وقد بلغ عدد فقراتها (38) فقرة، وتم التحقق من صدقها وثباتها، وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: أن درجة ممارسة مديري المداس في مديرية التربية والتعليم للواء الرمثا للقيادة، الملهمة جاءت بشكل مرتفع وفقا لاستجابات عينة الدراسة، وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة القيادة الإلهامية لدى مديري مدارس مديرية التربية والتعليم للواء الرمثا تعزى لأثر متغير الجنس في جميع المجالات وجاءت الفروق لصالح الذكور، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية لأثر متغير الخبرة في جميع المجالات وجاءت الفروق لصالح المعلمين الأكثر خبرة، وعدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير المؤهل العلمي. وبناء على نتائج الدراسة أوصت الباحثة بعدد من التوصيات أهمها: تنظيم لقاءات توعوية لمديرين ومديرات المدارس التابعة للواء الرمثا من أجل تثقيفهم وتعريفهم بالقيادة الإلهامية لما لها من أثر إيجابي على دافعية وأداء المعلمين. 
653 |a الإدارة المدرسية  |a القيادة الإدارية  |a القيادة الإلهامية  |a مديرو المدارس  |a الرؤية المستقبلية 
700 |a الحراحشة، محمد عبود موسى  |g Al-Harahsheh, Mohammad Aboud  |e مشرف  |9 94873 
856 |u 9802-005-013-1037-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-013-1037-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-013-1037-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-013-1037-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-013-1037-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-013-1037-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-013-1037-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-013-1037-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-013-1037-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-013-1037-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-013-1037-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-013-1037-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1172163  |d 1172163