الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات: إدارة الوقت نظريا وتطبيقيا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Hidden Resources in the Success of Organization: Time Management Theory and Practice |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة غرداية |
| المؤلف الرئيسي: | بلعيد، سماح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1339 - 1359 |
| DOI: |
10.54246/1548-010-001-051 |
| ISSN: |
1112-7163 |
| رقم MD: | 1172166 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex, science |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المورد الخفي | مجتمع الأعمال | إدارة الوقت | المناهج الذكية | الكفاءة | Hidden Resource | Business Community | Time Management | Smart Approaches | Efficiency
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02861nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1916196 | ||
| 024 | |3 10.54246/1548-010-001-051 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بلعيد، سماح |g Belaid, Samah |e مؤلف |9 241761 | ||
| 245 | |a الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات: |b إدارة الوقت نظريا وتطبيقيا | ||
| 246 | |a The Hidden Resources in the Success of Organization: |b Time Management Theory and Practice | ||
| 260 | |b جامعة غرداية |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 1339 - 1359 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يرتبط الوقت بعلاقة إيجابية أو سلبية، مع كل مناحي النشاط الإنساني، حتى قيل الوقت هو الحياة. وتزداد أهمية الوقت بالنسبة للقادة والمسيرين، باعتباره أحد الموارد الخفية، التي يحققون بها أهداف المؤسسة. ويقاربون بها حلم النجاح، عن طريق تبني مبادئ ومهارات ومفاهيم نظرية وتطبيقية، تتدفق في كل خطوة من خطوات الإنجاز. نحاول في هذه الورقة العلمية، التأكيد على التصور الناجح لتفعيل استغلال الوقت في كفاءة المشروعات وارتقاء الأداء إلى مستوى الجودة والتطوير. | ||
| 520 | |b Time Is Related With A Positive Or Negative, With All Aspects Of Human Activity, So It Was Said: Time Is Life، Show The Importance Of Time When Leaders And Managers, As A Hidden Resource, Which They Achieve The Goals Of The Institution, And Bring Her Dream Of Success, By Adopting Principles And Skills And Concepts Practice And Theory, Flow In Every Step In Achievement. We Are Trying In This Paper ؛Emphasize Successful Visualization, To Activate Time Utilization In The Efficiency Of Projects And Performance To Quality And Development | ||
| 653 | |a حوكمة المنظمات |a المزايا التنافسية |a إدارة الذات |a الكفايات المهنية | ||
| 692 | |a المورد الخفي |a مجتمع الأعمال |a إدارة الوقت |a المناهج الذكية |a الكفاءة |b Hidden Resource |b Business Community |b Time Management |b Smart Approaches |b Efficiency | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 051 |e El-Wahat Journal for Research and Studies |f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 001 |m مج10, ع1 |o 1548 |s مجلة الواحات للبحوث والدراسات |v 010 |x 1112-7163 | ||
| 856 | |u 1548-010-001-051.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a science | ||
| 999 | |c 1172166 |d 1172166 | ||
عناصر مشابهة
-
الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات: إدارة الوقت نظرياً وتطبيقياً
بواسطة: بلعيد، سماح منشور: (2017) -
أثر التأهيل والتدريب المستمر على تحسين كفاءة الموارد البشرية: دراسة مقارنة على بعض شركات القطاع العام والخاص في الساحل السوري
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2014) -
محددات سلوك الفرد في المنظمة
بواسطة: محمودي، شهرزاد منشور: (2021) -
المقاربة الكلية للأداء: دمج أبعاد المسؤولية الاجتماعية في أداء المؤسسة
بواسطة: عيسى، براق منشور: (2014) -
أثر مقاومة التغيير على كفاءة أداء المنظمة: دراسة ميدانية على العاملين في مجلس مدينة اللاذقية
بواسطة: اليوسفي، أحمد منشور: (2014)
