أثر التأهيل والتدريب المستمر على تحسين كفاءة الموارد البشرية: دراسة مقارنة على بعض شركات القطاع العام والخاص في الساحل السوري
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Ongoing Rehabilitation and Training to Improve Efficiency of Human Resources: A Comparative Study of some Public and Private Sector Companies in the Syrian Coast |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | ميا، علي يونس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكنج، ربى عزت (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج36, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 185 - 205 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1183547 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التأهيل | التدريب المستمر | الكفاءة | الموارد البشرية | القطاع العام | القطاع الخاص | Rehabilitation | Ongoing Training | Efficiency | Human Resources | Public Sector | Private Sector
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| ISSN: |
2079-3073 |
|---|
عناصر مشابهة
-
المعني الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقا من موقعه على هيراركية الاستراتيجية: التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة
بواسطة: عواد، يونس منشور: (2014) -
أنظمة الأجور و أثرها على أداء العاملين في مؤسسات و شركات القطاع العام الصناعي في سوريا : دراسة ميدانية على شركات الغزل و النسيج في الساحل السوري
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2003) -
أثر تطبيق الإدارة الالكترونية في تحقيق التنافسية: دراسة ميدانية على شركات إنتاج الدواء بقطاع الأعمال العام
بواسطة: حافظ، نسمة محمد منشور: (2018) -
دراسة تحليلية لمعدل العائد على الاستثمار في رأس المال البشري في الساحل السوري
بواسطة: دريباتى، يسيرة حسن منشور: (2013) -
التدريب والتعلم المستمران للكفاءات وأثرهما على الميزة التنافسية: دراسة حالة مجمع صيدال
بواسطة: مرزوقي، ياسر منشور: (2018)
