| المستخلص: |
حالة عدم اليقين والتحديات المختلفة في العالم اليوم جعلت من الصعب على المنظمات غير الحكومية الاستجابة للتغيرات الغير متوقعه في البيئة. المنظمات التي يمكنها التكيف مع هذه التغييرات السريعة فقط هي من تملك فرصة للبقاء، لأن هذه التغييرات تجبر المنظمة على متابعة أفضل الممارسات لتحقيق النجاح. منهج هذه الدراسة عبارة عن دراسة وصفية تحليلية من خلال البيانات الكمية. تتألف عينة الدراسة من جميع مقدمي الرعاية الصحية في جمعية أصدقاء المريض الخيرية، ويبلغ إجمالي عدد المستهدفين 150. تم جمع البيانات في هذه الدراسة من خلال الاستبانة المعدة ذاتيا. لقياس صحة الأداة، تم تقديم الاستبيان إلى مجموعة من الأشخاص الخبراء لتقييم صحة الصدق الظاهري والمحتوى، وتم أيضا إجراء الاتساق الداخلي. وقد تمت اختبارات الصدق والثبات للاستبانة من خلال عينة استطلاعية. تم استخدام الانحدار المتعدد والارتباط بالإضافة إلى التحليل متعدد المتغيرات لتحليل البيانات. استخدم الباحث اختبار T من عينتين، ANOVA اختبار (F)، ومعامل ارتباط بيرسون (r) لاختبار ارتباط العناصر بالمتغيرات المدروسة. لقياس موثوقية الأداة، استخدم الباحث معامل كرونباخ ألفا. وكانت قيم كرونباخ ألفا في النطاق ما بين 0.848 و0.925، مما يشير إلى موثوقية جيدة للاستبيان بأكمله. تم الحصول على خطاب رسمي بالموافقة على إجراء الدراسة من لجنة هلسنكي في قطاع غزة تمت معالجة البيانات وتحليلها باستخدام الحرصة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (الإصدار20)٠ وأظهرت نتيجة تحليل الارتباط وجود علاقه ذات دلالة إحصائية بين أبعاد المنظمة المتعلمة ومجالات البقاء التنظيمي، وأظهرت نتيجة الانحدار أن المنظمة المتعلمة تؤثر بشكل كبير على البقاء التنظيمي (R square 0.736, p-value=0.000). أظهرت نتائج التحليل متعدد المتغيرات وجود علاقة بين الخصائص الاجتماعية والديموغرافية والمنظمة المتعلمة والبقاء التنظيمي تعزى إلى المستوى التعليمي (P= 0.029), (F=3.409)، وسنوات الخدمة (F) 3.656 =، (0.014 = P)، والتخصص الدراسي (P=0.037), F =(2.317)، والدورات التدريبية (P = 0.019), (T = 2.386). وخلصت الدراسة إلى أن تبني نهج المنظمة المتعلمة يساعد المنظمة على أن تكون مبتكرة وقابلة للتكيف ويشجع على تمكين الموظفين مما يزيد من فرصتها في البقاء. توصي الدراسة المنظمات غير الحكومية بتبني نهج المنظمة المتعلمة لتتمكن من الوصول إلى الاستراتيجيات المتنوعة التي تعزز بقائهم، وتوصي جمعية أصدقاء المريض الخيرية بتنفيذ برامج تدريبية للموظفين تهتم بالخطوات والأساليب والمهارات التي تمكنهم من الوصول إلى نهج المنظمة المتعلمة وذلك لزيادة فرصتها في البقاء.
|
