ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Effect of the Learning Organization on Organizational Commitment in Local Commercial Banks in the Gaza Strip

العنوان بلغة أخرى: أثر المنظمة المتعلمة على الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية المحلية في قطاع غزة
المؤلف الرئيسي: سكيك، أشرف محمد عرفة هاشم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سمور، أكرم إسماعيل حسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 126
رقم MD: 875000
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التجارة
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

165

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى فحص دراسة أثر المنظمة المتعلمة على الالتزام التنظيمي في البنوك التجارية المحلية في فلسطين. ونتيجة لبعض الصعوبات، اقتصرت الدراسة على البنوك التجارية المحلية في قطاع غزة فقط. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي من أجل تحقيق أهداف الدراسة. كما تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات. وقد تم اختيار عينة عشوائية طبقية من 244 موظف من مجتمع الدراسة البالغ 664 موظف يعملون في بنوك تجارية محلية في قطاع غزة. تم جمع 196 استمارة صحيحة بمعدل استرداد 80.33%، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. وأظهرت النتائج أن أبعاد المنظمة المتعلمة كانت متوفرة بمستوى معتدل (68.58%) في البنوك التجارية المحلية، وكان الالتزام التنظيمي بمستوى أعلى وبلغ (78.84%) في نفس البنوك. أثبتت النتائج أيضا أن الالتزام التنظيمي يتأثر بشكل إيجابي من قبل ثلاثة أبعاد للمنظمة المتعلمة وهي "إنشاء أنظمة لمشاركة المعرفة والتعلم، والقيادة الاستراتيجية الداعمة للتعلم التنظيمي، وربط المصرف بالبيئة الخارجية". وقد فسرت تلك الأبعاد 50.8% من التغير في الالتزام التنظيمي. لذلك، كانت التوصية الرئيسية للدراسة للبنوك التجارية المحلية التركيز على مجالات "إنشاء أنظمة لمشاركة المعرفة والتعلم، والقيادة الاستراتيجية الداعمة للتعلم التنظيمي، وربط المصرف بالبيئة الخارجية" لتعزيز أبعاد المنظمة المتعلمة والالتزام التنظيمي أيضا.