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Les Travailleuses À Domicile en Algérie, Caractéristiques et Raisons D’être.

العنوان بلغة أخرى: Homeworkers in Alegria, Characteristics and Reasons for Being.
المصدر: مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: Attar, Abdelhafid (Author)
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 475 - 496
DOI: 10.33953/0381-004-003-020
ISSN: 2617-9857
رقم MD: 1173071
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية البشرية | العمالة المنزلية | الجزائر | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
Female Employment | Informal Employment | Home Job | Characteristics | Causes
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المستخلص: Algeria's economic policy has been oriented towards a pro-liberal logic which aims to create a dynamic in the labor market. Several mechanisms and laws have been put in place to develop and promote the spirit of entrepreneurship and thus fight against unemployment and precariousness in urban and rural areas. It is just that the measures taken in favor of the female gender are more a matter of social treatment than a real employment policy. This study attempts to describe the position of female employment in Algeria and to address the difficulties faced by women in terms of employment; thus highlighting the decline of a female category towards the informal sector. In this sense, the research apprehends the reality of the informal sector in terms of female employment in the case of home work and illustrates its main characteristics and causes which mainly mention resistance to regulatory and political impacts but above all adaptation to the social and cultural environment.

Plusieurs dispositifs et lois ont été mis en place en Algérie afin de developer et promouvoir l'emploi et lutter contre le chômage et la précarité dans les zones urbaines et rurales. Les mesures prises en faveur du genre féminin relèvent plus d’un traitement social que d’une véritable politique de l'emploi. L’étude tente de décrire la position de l'emploi féminin en Algérie et d’aborder les difficultés auxquelles sont confrontées les femmes en matière d’emploi, mettant ainsi en évidence le repli d’une catégorie féminine vers le secteur informel. En ce sens, la recherche appréhende la réalité du secteur informel en matière d’emploi féminin dans le cas du travail à domicile et illustre ses principales caractéristiques et causes qui mentionnent majoritairement une résistance aux impacts réglementaires et politiques mais surtout une adaptation à l’environnement social et culturel.
ISSN: 2617-9857

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