ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع العمل التطوعي في المجتمع...>الوصف

واقع العمل التطوعي في المجتمع السعودي وآليات تفعيله: رؤية مستقبلية

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Volunteering in the Saudi Society and the Mechanisms of Activating it: A Future Vision
المصدر: المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز السنبلة للبحوث والدراسات
المؤلف الرئيسي: السند، حصة عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: آب
الصفحات: 338 - 377
ISSN: 2709-5312
رقم MD: 1173821
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الخدمة الاجتماعية | العمل التطوعي | استشراف المستقبل | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل التطوعي | المجتمع السعودي | آليات التفعيل | الرؤية المستقبلية | Volunteer Work | Saudi Community | Mechanisms of Activation | Future Vision
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

170

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على واقع العمل التطوعي في المجتمع السعودي وآليات تفعيله رؤية مستقبلية، ونشر ثقافة العمل التطوعي وتفعيله بالمجتمع السعودي للوصول إلى مليون متطوع وفق رؤية 2030، والتعرف على أهم البرامج التطوعية التي تستقطب الراغبين في العمل التطوعي، للوصول إلى أبرز الآليات التي تنظم العمل التطوعي وتطوره. ويعد هذا البحث من الدراسات الوصفية باستخدام منهج المسح الاجتماعي لجمع البيانات بواسطة الاستبيان على عينة من المتطوعين بالجمعيات الخيرية إضافة إلى دليل المقابلة. وتوصل البحث إلى أن انتشار ثقافة العمل التطوعي فيما يتعلق بالمجالات التالية: الاجتماعي، الفعاليات، الصحي، البيئي، ثم مجال الأزمات والكوارث وأخيرا المجال التعليمي. وفيما يتعلق بالآليات الاهتمام بالمتابعة والإشراف وتنظيم العلاقات بين أطراف العمل التطوعي. وأوصى البحث بأهمية نشر ثقافة العمل التطوعي على مستوى الأفراد والأسر والمؤسسات الإعلامية، وعلى مستوى الحكومة والمؤسسة بما يحقق أهداف الرؤية.

This study aims to identify the reality of volunteering in the Saudi society and the mechanisms of promoting future vision, spreading the culture of volunteering and activating the Saudi society to reach one million volunteers according to Vision 2030, which aims to attract volunteers to achieve the most important mechanisms that organize volunteer work and its development. The study is descriptive using the social survey methodology to collect data by questionnaire on a sample of volunteers in charitable societies in addition to the interview manual. The study found that the culture of volunteering has spread in the following fields: social, health, environmental, crisis and disaster, and finally the field of education. In terms of mechanisms, attention is paid to follow up, supervise and regulate the relations between the parties to volunteer work. The study recommended the importance of spreading the culture of voluntary work at the level of individuals, families and media institutions, and at the level of government and the institution to achieve the objectives of the vision.
ISSN: 2709-5312

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.