الرسوب الوظيفي و المركز القانوني للعامل يثير تساؤل : هل هناك تعارض بين آثار تنفيذ الحكم الذي ينشىء مركز قانوني جديد للعامل و بين الضوابط المنظمة للترقية بالرسوب الوظيفي ؟
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، رجب حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 28, ع 133 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 40 - 41 |
| رقم MD: | 117509 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
عناصر مشابهة
-
حقائق حول الرسوب الوظيفي وحل مشكلة العاملين بالدرجة الأولى
بواسطة: زنكل، فاروق أحمد منشور: (1999) -
أبعاد التعديلات الجديدة للعاملين المدنيين بالدولة
بواسطة: زنكل، فاروق أحمد منشور: (1999) -
تصفية المنازعات الوظيفية بين التشريع والتطبيق
بواسطة: الطنطاوي، الطنطاوي محمد منشور: (2005) -
سياسة معالجة الرسوب الوظيفي بوظائف القطاع الحكومي المصري
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2000) -
آراء قانونية : شروط إنهاء الخدمة لخريجي الأزهر في سن الخامسة والستين
بواسطة: شفيق، محمد محمود منشور: (2008)
