الاتصال وعلاقته بتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة التكوينية: دراسة ميدانية بالمدرسة الوطنية لتطبيق تقنيات النقل البري بباتنة "ENATT"
| المصدر: | حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة 8 ماي 1945 قالمة |
| المؤلف الرئيسي: | قرزيز، محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | يحياوي، مريم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 221 - 244 |
| ISSN: |
1112-7880 |
| رقم MD: | 1176797 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1112-7880 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الصمت التنظيمي والعوامل المسببة له
بواسطة: بركنو، نصيرة منشور: (2018) -
الموظفون العاملون في الإدارة المدرسية بين الاتصال والصمت الوظيفي وعلاقته بأدائهم الوظيفي: دراسة ميدانية على مدارس ولاية غرداية
بواسطة: بلعربي، الطيب منشور: (2019) -
سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة
بواسطة: قرزيز، محمود منشور: (2007) -
علاقة التسويق الداخلي بتنمية السلوك الإبداعي لموظفي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة ورقلة
بواسطة: حاج محمد، عجيلة منشور: (2020) -
مستوى العدالة التنظيمية المدركة وأثره على الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية بالمديرية المركزية لامتياز توزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة "الجزائر"
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2020)
