أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإبتكار وتحسين مستويات الأداء في المؤسسات: إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة

يجب تسجيل الدخول أولا

المصدر:	حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر:	جامعة 8 ماي 1945 قالمة
المؤلف الرئيسي:	بلكبير، بومدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Belkebir, Boumediene
المجلد/العدد:	ع7
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2013
الصفحات:	255 - 274
ISSN:	1112-7880
رقم MD:	1177048
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الإدارة التنظيمية \| الإبداع الإداري \| القيادات الإدارية \| تقييم الأداء \| منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:	الثقافة التنظيمية \| الإبتكار \| الأداء \| Organizational Culture \| Innovation \| Performance
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01494nam a22002177a 4500
001	1921877
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|9 196868 \|a بلكبير، بومدين \|e مؤلف \|g Belkebir, Boumediene
245		\|a أهمية الثقافة التنظيمية في تحقيق الإبتكار وتحسين مستويات الأداء في المؤسسات: \|b إطار تحليلي لمجموعة من الدراسات السابقة
260		\|b جامعة 8 ماي 1945 قالمة \|c 2013
300		\|a 255 - 274
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الإدارة التنظيمية \|a الإبداع الإداري \|a القيادات الإدارية \|a تقييم الأداء \|a منظمات الأعمال
692		\|a الثقافة التنظيمية \|a الإبتكار \|a الأداء \|b Organizational Culture \|b Innovation \|b Performance
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 010 \|e Annals of Guelma University for Social and Human Sciences \|f ḥawliyāt ğāmiՙaẗ qālmaẗ li-l-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ \|l 007 \|m ع7 \|o 2322 \|s حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية \|v 000 \|x 1112-7880
856		\|u 2322-000-007-010.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EduSearch
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1177048 \|d 1177048