ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أحكام عقد الوكالة المحفزة على ضوء المرسوم الرئاسي 15-247

العنوان بلغة أخرى: Les Dispositions du Contrat de la Régie Intéressée Conformément au Décret Présidentiel 15-247
العنوان المترجم: The Provisions of The Contract of Incentive Agency in Light of Presidential Decree 15-247
المصدر: حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة 8 ماي 1945 قالمة
المؤلف الرئيسي: فاضل، إلهام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 20
ISSN: 1112-7880
رقم MD: 1177091
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرفق العام | الوكالة المحفزة | التسيير | المفوض له التعريفات | المنافسة | Public Service | Management Involvement | Management Delegate | Tariffs | Concurrence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04417nam a22002777a 4500
001 1921925
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a فاضل، إلهام  |q Fadel, Ilham  |e مؤلف  |9 177880 
242 |a The Provisions of The Contract of Incentive Agency in Light of Presidential Decree 15-247 
245 |a أحكام عقد الوكالة المحفزة على ضوء المرسوم الرئاسي 15-247 
246 |a Les Dispositions du Contrat de la Régie Intéressée Conformément au Décret Présidentiel 15-247 
260 |b جامعة 8 ماي 1945 قالمة  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 1 - 20 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |d  La gestion publique en Algérie a connu plusieurs lacunes et problèmes, qui ont affecté l'efficience et l'efficacité du service public dans l'exercice de ses fonctions, l'État a été contrainte de chercher d'autres alternatives, représentées notamment dans l'utilisation de la délégation du service public consacrée par le décret présidentiel 15/247 à travers plusieurs formats, y compris le contrat de régie intéressée. Ce dernier prend un caractère particulier, car le régisseur gère le service public, pour le compte de la personne publique délégante et qui sera rémunéré directement par la collectivité publique (garantie de recettes). Et afin de mieux gérer le service public, cette rémunération est dédiée d’une prime de productivité, et d’une partie du bénéfice. 
520 |a لقد عرف التسيير العمومي للمرفق العام في الجزائر، عدة نقائص ومشاكل أثرت على نجاعة وفعالية المرفق في تأدية مهامه، فاضطرت الدولة للبحث عن بدائل أخرى، تمثلت بالخصوص في استخدام آلية تفويض المرفق العام التي كرسها المرسوم الرئاسي 15/247، عن طريق عدة صيغ منها عقد الوكالة المحفزة، والذي يأخذ طابع خصوصي من حيث أن التسيير يكون لحساب السلطة المفوضة، ولا يتحصل المفوض له على المقابل المالي من تعريفات المنتفعين بل يدفع له في شكل أجر محدد، بنسبة مئوية من رقم الأعمال المحقق في استغلال المرفق العام مباشرة من الجماعة العمومية، بالإضافة إلى علاوة الإنتاجية وجزء من الأرباح، لحمله على التسيير الجيد للمرفق العام. 
520 |b  The public management in Algeria was experienced several shortcomings and problems, which have affected the efficiency and effectiveness of public service on completing their duties perfectly, this leads the state to look for another alternatives, which represented particularly on the use of the delegation of the public service mentioned in Presidential Decree 15/247, through several formats, including the relevant public service, management involvement, which takes a particular character due to that the administrator manages the public service on behalf of the delegating public entity and will paid directly by the public authority (revenue guarantee). As well as for bringing it to a good public service management, this remuneration is accompanied by a productivity bonus and profit sharing. 
653 |a المؤسسات العامة  |a الخدمات العمومية  |a إبرام العقود  |a المشرع الجزائري  |a مجلس الدولة 
692 |a المرفق العام  |a الوكالة المحفزة  |a التسيير  |a المفوض له التعريفات  |a المنافسة  |b Public Service  |b Management Involvement  |b Management Delegate  |b Tariffs  |b Concurrence 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 001  |e Annals of Guelma University for Social and Human Sciences  |f ḥawliyāt ğāmiՙaẗ qālmaẗ li-l-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 025  |m ع25  |o 2322  |s حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية  |v 000  |x 1112-7880 
856 |u 2322-000-025-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EduSearch 
999 |c 1177091  |d 1177091