ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر السلامة والصحة المهنية على...>الوصف

أثر السلامة والصحة المهنية على الالتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر السودان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Occupational Health and Safety on Organizational Commitment at Sugar Companies Factories in Sudan
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: عبدالخير، فرح يس فرح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مضوي، سارة سليمان العوض (م. مشارك), محمد، حامد الطيب (م. مشارك), بابكر، مأمون يس بدوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع16
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أغسطس
الصفحات: 110 - 133
DOI: 10.26389/AJSRP.R080421
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1177312
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
السلامة المهنية | الالتزام التنظيمي | مصانع السكر | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلامة | الصحة المهنية | الالتزام التنظيمي | مصانع شركات السكر | Safety | Occupational Health | Organizational Commitment | Sugar Companies Factories
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: عرضت الدراسة مشكلة تتعلق بمعرفة أثر السلامة والصحة المهنية على الالتزام التنظيمي في مصانع شركات السكر في السودان، حيث هدفت للتحقق من أثر السلامة والصحة المهنية على الالتزام التنظيمي. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث فيها صممت ووزعت استبانة علي عينة عشوائية تكونت من (256) موظفا في (3) مصانع لشركات السكر بالسودان (سنار، النيل الأبيض، وكنانة)، وكانت أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي: أن ممارستي السلامة والصحة المهنية والالتزام التنظيمي اتسمت بالارتفاع بمتوسطات حسابية بلغت 3.883 و4.041 على التوالي؛ كما أظهرت نتيجة الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للسلامة والصحة المهنية علي الالتزام التنظيمي (الالتزام الاستمراري، الالتزام العاطفي، والالتزام المعياري)، وأخيرا قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لدعم صناع القرار في قطاع صناعة السكر، وفي مصانع شركات السكر بالسودان لبناء وتعزيز السلامة والصحة المهنية كمحفز للالتزام التنظيمي للعاملين.

The study presented a problem related to knowing the impact of occupational safety and health on organizational commitment in sugar compaines' factories in Sudan, as it aimed to verify the impact of occupational safety and health on organizational commitment. The study followed the descriptive and analytical approach, in which a questionnaire was designed and distributed to a random sample of (256) employees in (3) factories of sugar compaines in Sudan (Sinnar, White Nile, and Kenana). The most important findings of the study were: that the practices of occupational safety and health and organizational commitment were characterized by an increase with arithmetic averages of 3.883 and 4.041, respectively, the results of the study also showed a statistically significant impact of occupational safety and health on organizational commitment (continuity commitment, emotional commitment, and normative commitment). Finally, the study presented a set of recommendations to support decision-makers in the sugar industry and in sugar compaines' factories in Sudan to build and enhance occupational safety and health as a catalyst for organizational commitment of employees.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.