ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة "ABC" في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: دراسة ميدانية لمجموعة من مؤسسات قطاع الطحن بولاية بسكرة

العنوان المترجم: Requirements for The Application of Activity Based Costing System "ABC in Algerian Economic Enterprises: A Field Study for A Group of Milling Sector Establishments in Biskra Province
المصدر: حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة 8 ماي 1945 قالمة
المؤلف الرئيسي: معاليم، سعاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حجازي، إسماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع23
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 253 - 287
ISSN: 1112-7880
رقم MD: 1177327
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام التكاليف على أساس الأنشطة | نظام الإدارة على أساس الأنشطة | عوامل تطبيق نظام "ABC" | Activity-Based Costing ABC System | Activity-Based Management System ABM | The Factors of the Application ABC System
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Cette recherche a tenté d’identifier les principaux facteurs qui influencent le succès du processus de l’implantation de l’ABC dans nos entreprises nationales. Ainsi, à partir d’un cadre de référence riche et varié nous avons construit un modèle lié aux succès de la mise en oeuvre de l’ABC. L’analyse des données de l’enquête a démontré que seulement deux facteurs qui sont respectivement contribuer au succès de la mise en oeuvre de l’ABC dans les entreprises du secteur des moulins sise à la wilaya de Biskra: Premièrement l’existence d’un système d’information comptable et des nouvelles technologies et deuxièmement une culture organisationnelle fondue sur les valeurs de coopération et une communication ouverte. Les résultats montrent également le manque de connaissance sur le système ABC auprès de la direction générale et des comptables de ces entreprises,les pilotes interne des l’entreprises ne sont pas encore favorables aux changements et à l’introduction des innovations managériales, le manque de formation des comptables à la méthode ABC.

This study aimed at the recognition throughout the availability of the factors of the application of the Activity Based costing (ABC) system in industry companies Algerian. For achieving the objectives of the practical aspect of The study, a questionnaire has been designed based on previous studies and the theoretical framework; the questionnaire was distributed to the study community which composed of all companies of Mills sector in BISKRA city. The study results have showed that the main factors for the application of the system ABC are not available at this companies: there is not knowledge and recognition about the ABC system for the superior administration also for the employees in accounting and they don’t know the benefits that can be in the case of an application. Besides this, the leaders that encouraging change and innovation is weak presence factor in this companies. However, there are just two factors that might support the application of Activity-Based costing system in these companies: the organizational culture based on the cooperation values and the open communication, the availability of accounting systems and modern technology.

لقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل التي تحكم عملية تطبيق نظام التكاليف على أساس الانشطة ABC في المؤسسات الاقتصادية الوطنية. وقد استهدفت الدراسة عينة عشوائية بسيطة شملت مجموعة من مؤسسات قطاع الطحن بولاية بسكرة حيث تم جمع البيانات الأولية باستخدام الاستمارة التي وزعت على إطارات المؤسسات إلى جانب المقابلات لدعم تحليل وتفسير النتائج. وبعد تحليل النتائج توصلنا في هذه الدراسة إلى أن هناك عاملين فقط يمكنهما أن يساهما في دعم عملية تطبيق نظام ABC وهما: الثقافة التنظيمية القائمة على قيم التعاون والاتصالات المفتوحة والنظم المعلوماتية المحاسبية والتكنولوجية الحديثة وقد بينت النتائج أيضا أنه ليس هناك معرفة أو إدراك لدى الإدارة العليا أو موظفي المحاسبة بنظام ABC ولا بالمزايا التي يمكن أن يوفرها في حالة تطبيقه. كما أن الإدارة العليا لا ترغب في التحول إلى نظام كلفوي حديث لعدم قدرتها تحمل تكاليف نظام كلفوي مكلف. إلى جانب هذا فإن القيادات المشجعة للتغيير والابتكارات عامل ضعيف التواجد في هذه المؤسسات. كما أن الإدارة العليا لا تولي لعملية تكوين المحاسبين لزيادة خبراتهم أهمية كبيرة.

وصف العنصر: الجزء الثاني. ماي 2018
ISSN: 1112-7880