هوية المؤسسة من التصميم إلى التدقيق
| العنوان بلغة أخرى: |
L'identité de L'entreprise de la Conception à L’audit |
|---|---|
| العنوان المترجم: |
Corporate Identity from Design to Audit |
| المصدر: | حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة 8 ماي 1945 قالمة |
| المؤلف الرئيسي: | دليو، فضيل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Foudil, Delliou |
| المجلد/العدد: | ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 475 - 493 |
| ISSN: |
1112-7880 |
| رقم MD: | 1177643 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
هوية المؤسسة | الصورة العمومية | الاتصال المؤسستي | التمثيل التصويري للجامعة | Institutional Identity | Public Image | Institutional Communication | “Symbol-Logotype” of the University
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04148nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1922483 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a دليو، فضيل |g Foudil, Delliou |e مؤلف |9 224973 | ||
| 242 | |a Corporate Identity from Design to Audit | ||
| 245 | |a هوية المؤسسة من التصميم إلى التدقيق | ||
| 246 | |a L'identité de L'entreprise de la Conception à L’audit | ||
| 260 | |b جامعة 8 ماي 1945 قالمة |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 475 - 493 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |d La communication institutionnelle est un objectif stratégique qui peut être exprimé à travers la motivation et la prise de décision au niveau interne et son impact sur la construction de l'identité externe et l'image publique des entreprises. Si cette activité est considéré comme «classique» dans la plupart des entreprises, elle est toujours en quête d’une restructuration théorique cohérente et des applications pratiques plus complètes et plus précises, en particulier en ce qui concerne les composantes du logo. C’est pourquoi nous allons essayer d’aborder cet important domaine de communication, exigé par l’obligation de performance des entreprises commerciales et de services, avec un bref coup d’œil évaluatif des principaux «logotypes» des universités de Constantine. | ||
| 520 | |a إن الاتصال المؤسستي هدف استراتيجي يعبر عنه من خلال الدافعية واتخاذ القرارات على المستوى الداخلي وانعكاساتها الخارجية على بناء هوية المؤسسة وصورتها العمومية. وإذا كان هذا النشاط يعتبر كلاسيكيا ضمن معظم المؤسسات، فإنه يبقى مفتقرا إلى هيكلة نظرية متماسكة وتطبيقات عملية أشمل وأدق، وخاصة فيما يتعلق بعناصرها الشعارية. وهو الأمر الذي جعلنا نحاول في هذا العمل إلقاء بعض الضوء على هذا المجال التواصلي الهام الذي فرضته متطلبات فاعلية أداء المؤسسات التجارية منها والخدمية، مع إشارة تقويمية مبسطة لأهم الشعارات الرمزية لجامعات قسنطينة. | ||
| 520 | |b The institutional communication is a strategic objective that can be expressed through motivation and decision-making at the internal level and its impact on the construction of external identity and the public image of companies. While this activity is considered “classic” in most companies, it is still seeking a coherent theoretical restructuring and more complete and accurate practical applications, particularly with regard to the components of the logo. This is why we are going to try to shed some light on this important area of communication, which is demanded by the performance requirements of commercial companies and services, with a brief evaluation of the main “logotypes” of the Universities of Constantine. | ||
| 653 | |a هوية المؤسسات |a الثقافة التنظيمية |a الاتصال الإداري |a مؤسسات التعليم العالي |a الجزائر | ||
| 692 | |a هوية المؤسسة |a الصورة العمومية |a الاتصال المؤسستي |a التمثيل التصويري للجامعة |b Institutional Identity |b Public Image |b Institutional Communication |b “Symbol-Logotype” of the University | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 018 |e Annals of Guelma University for Social and Human Sciences |f ḥawliyāt ğāmiՙaẗ qālmaẗ li-l-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 020 |m ع20 |o 2322 |s حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية |v 000 |x 1112-7880 | ||
| 856 | |u 2322-000-020-018.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1177643 |d 1177643 | ||
عناصر مشابهة
-
أنماط الثقافات التنظيمية وإشكالية بناء هوية المؤسسة
بواسطة: رواينية، نور الدين منشور: (2017) -
التغيير فى الثقافة التنظيمية وأهميته فى المؤسسة
بواسطة: خيذر، جميلة منشور: (2019) -
تقيم أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على كفاءة التدقيق الداخلي: دراسة حالة عينة من المؤسسات النفطية "ENSP /ENTP" حاسي مسعود سنة 2017
بواسطة: ماسينيسا، جبار منشور: (2017) -
نظام الجامعات الجديد وإسهامه في تعزيز تميز الهوية الأكاديمية في الجامعات السعودية
بواسطة: بنجر، أماني بنت عبدالعزيز حنيفة منشور: (2022) -
تقييم معيار التدقيق الجزائرى الأحداث اللاحقة 560 ومدى استجابة هذا المعيار للبيئة الجزائرية: أراء عينة من محافظى حسابات (ورقلة، الاغواط، الوادى، الجلفة)
بواسطة: سارة، صديقى منشور: (2017)
