ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of the Cimix Inform...>الوصف

The Impact of the Cimix Information System on Employees Performance Maintenance Department Laghouat

العنوان بلغة أخرى: أثر نظام المعلومات "CIMIX" على أداء العاملين لمديرية الصيانة الأغواط
المصدر: أبحاث اقتصادية معاصرة
الناشر: جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Chaib, Widad (Author)
المجلد/العدد: مج2, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 168 - 184
ISSN: 2602-7623
رقم MD: 1178110
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
نظم المعلومات الإدارية | إدارة الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | تقييم الأداء | المؤسسات الصناعية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة نظام المعلومات | أداء العاملين | نظام "CIMIX" | مؤسسة الصيانة الأغواط | Information System Quality | Employees Performance | CIMIX System | DML Laghouat
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The aim of this study was to identify the impact of the CIMIX system on the performance of the employees, a case study of the Maintenance Directorate of Laghouat. The study sample included 97 employees from the company. The researchers adopted the method of simple linear regression equations to test the hypotheses. The researcher have reached a number of results, most notably: there is a significant effect between CIMIX system safety and the employees’ performance; there is a significant effect between CIMIX system inclusion and the employees’ performance. As for the hypotheses regarding variables outside the model, the results of the test were unlike what was expected. The former concerned the effect of the system’s inclusion and its limited permeability on the performance of employees following the test results that showed that there were no significant differences in performance due to the permeability of CIMIX. The hypothesis regarding the significant difference in the employees' performance - technical functions and support functions- were incorrect. The researcher presented some recommendations based on the results obtained, the most important of which were: the need to schedule specialized training courses in CIMIX especially for executives; and the need to open the CIMIX field of action with an external network that links it with the other directorates and the HQ of Sonatrach.

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير نظام المعلومات CIMIX على أداء العاملين دراسة حالة لمديرية الصيانة الأغواط، وقد شملت عينة الدراسة (97) عامل من المؤسسة المعنية، واعتمدت الباحثة فيها على طريقة معادلات الانحدار الخطي البسيط لاختبار الفرضيات. وتوصلت فيها إلى جملة من النتائج أهمها: يوجد تأثير معنوي بين أمان نظام CIMIX وأداء العاملين؛ يوجد تأثير معنوي بين شمولية نظام CIMIX وأداء العاملين، أما بالنسبة لفرضيات المتعلقة بالمتغيرات خارج النموذج فقد كانت نتائجها عكس ما تم توقعه فالأولى، كانت تخص تأثير شمولية ومحدودية النفاذية لـــــ CIMIX على أداء العاملين، فقد بينت نتيجة الاختبار بأنه لا توجد فروق معنوية في الأداء بسبب نفاذية لـــــ CIMIX؛ أما الفرضية المتعلقة بالفرق المعنوي حول أداء العمال وظائف التقنية ووظائف الدعم فقد كانت غير صحيحة. قدمت الباحثة بعض الاقتراحات بناء على النتائج المتحصل عليها، أهمها: ضرورة برمجة دورات تكوينية متخصصة في CIMIX خاصة بالنسبة للإطارات؛ وضرورة فتح مجال عمل CIMIX بشبكة خارجية تربطه بباقي المديريات وبالوحدة الرئيسية سوناطراك.
ISSN: 2602-7623

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.