ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي...>الوصف

الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي في ظل نظام ل. م. د.

العنوان المترجم: The Job Performance of The University Professor Under The LMD System
المصدر: مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: بوالشرش، نور الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جانفي
الصفحات: 55 - 65
ISSN: 2602-6198
رقم MD: 1178391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الإدارة التعليمية | أعضاء هيئة التدريس | التأهيل المهني | مؤسسات التعليم العالي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الوظيفي | الأستاذ الجامعي | نظام ل. م. د.
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: L'université ne peut pas jouer son rôle dans le changement sans l'interaction entre l'individu et son environnement social, car cette relation travaille à raffiner les compétences et à développer la créativité et l'innovation de l'individu, en raison de la formation universitaire de Dimensions sociales, économiques et culturelles.

في ظل التغيرات والتحولات العالمية المتسارعة، يمثل التعليم الجامعي أهمية كبيرة في تقدم المجتمعات ونموها، فالجامعة لا يمكن أن تؤدي دورها في التغيير بدون التفاعل بين الفرد وبيئته الاجتماعية، كون تلك العلاقة تعمل على صقل المهارات وتنمي الإبداع والابتكار لدى الفرد، نظرا لما للتعليم الجامعي من أبعاد اجتماعية واقتصادية وثقافية.

In light of rapid global changes and transformations, university education is of great importance for the progress and growth of societies. The university can play its role in change only with the interaction between the individual and his social environment. That relationship works to refine skills and develop creativity and innovation among the individual, given the social, economic, and cultural dimensions that university education carries. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
ISSN: 2602-6198

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.