المناخ التنظيمي والعوامل البيئية والتنظيمية والشخصية المساهمة في تكوينه
| العنوان المترجم: |
The Organizational Climate and The Environmental, Organizational and Personal Factors that Contribute to Its Formation |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات |
| الناشر: | جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل |
| المؤلف الرئيسي: | بوعطيط، سفيان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | هادف، رانية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أفريل |
| الصفحات: | 137 - 155 |
| ISSN: |
2602-5663 |
| رقم MD: | 1178621 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المناخ | المناخ التنظيمي | Climate | Organizational Climate
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03773nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1923528 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بوعطيط، سفيان |e مؤلف |9 196187 | ||
| 242 | |a The Organizational Climate and The Environmental, Organizational and Personal Factors that Contribute to Its Formation | ||
| 245 | |a المناخ التنظيمي والعوامل البيئية والتنظيمية والشخصية المساهمة في تكوينه | ||
| 260 | |b جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل |c 2019 |g أفريل | ||
| 300 | |a 137 - 155 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The organizational climate phenomenon of administrative phenomena that attracted a great deal of attention and efforts of researchers, given the close relationship with the organizational components and functionality, and become a better climate of the main duties of the Department, which must make every effort and energies to improve the figure Which contributes to improving the level of job performance. To perform these duties by directors to the fullest intimately associated with several variables including knowledge of internal and external factors affecting organizational climate. In order that this article seeks to highlight these factors and detail. | ||
| 520 | |a لعلنا نلحظ أن موضوع المناخ التنظيمي قد نال قدرا كبيرا من الاهتمام والدراسة، حيث أنه يعبر عن مجموعة من الخصائص للبيئة الداخلية للمنظمة والتي تتمتع بدرجة كبيرة من الاستقرار أو الثبات النسبي كما يدركها العاملون مما يكون له أثر كبير على اتجاهات العاملين وسلوكياتهم في المنظمة التي ينتمون إليها ويعملون بها. إن ظاهرة المناخ التنظيمي من الظواهر الإدارية التي استحوذت على قدر كبير من اهتمام وجهود الباحثين، نظرا للعلاقة الوطيدة التي تربطها بالعناصر التنظيمية والأداء الوظيفي، ومن تم أصبح تحسين المناخ من أهم واجبات الإدارة، والتي عليها أن تبذل كل جهدها وطاقاتها لتحسنه بالشكل الذي يساهم في الرقى بمستوى الأداء الوظيفي. إن تأدية هذه الواجبات من طرف الإدارة على أكمل وجه مقترن اقترانا وثيقا بعدة متغيرات لعل أهمها معرفة العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في المناخ التنظيمي. ولأجل هذا يسعى مقالنا هذا لتسليط الضوء على هذه العوامل والتفصيل فيها. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a المناخ التنظيمي |a الهيكل التنظيمي |a الأسلوب الإداري |a الأسلوب القيادي | ||
| 692 | |a المناخ |a المناخ التنظيمي |b Climate |b Organizational Climate | ||
| 700 | |a هادف، رانية |q Hadef, Raniah |e م. مشارك |9 328159 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 008 |e The Algerian Journal of Research and Studies |f Al-Mağallaẗ al-ğazā’iriyyaẗ li-l-abḥāṯ wa al-dirāsāt |l 006 |m مج2, ع6 |o 2326 |s المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات |v 002 |x 2602-5663 | ||
| 856 | |u 2326-002-006-008.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1178621 |d 1178621 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الملكية النفسية في العمل على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية تحليلية بشركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة صناعة السكر والزيت / محافظة بابل
بواسطة: محمد، إيمان جاسم منشور: (2022) -
دور جودة حياة العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين الشفافية الإدارية والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمأموريات ضرائب المبيعات بمنطقة شمال الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2021) -
الدور الوسيط للأمن الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مجموعة جياد الصناعية
بواسطة: الدار، فطومة أبكر جبر منشور: (2019) -
تطوير البيئة التنظيمية لدى الأقسام الأكاديمية بجامعة القصيم في ضوء إدارة المعرفة
بواسطة: الصالحي، خالد بن سليمان صالح منشور: (2013) -
أهمية العوامل التنظيمية في تعزيز المناخ التنظيمي الصحي
بواسطة: قداش، ربيحة منشور: (2020)
