ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنشئة الأسرية ودورها في تحدي...>مارك

التنشئة الأسرية ودورها في تحديد السلوك التنظيمي لدى العامل بالمؤسسة: دراسة ميدانية بالمؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية - المسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Family Upbringing and its Role in Defining the Organizational Behavior of the Worker in the Institution
المصدر: المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات
الناشر: جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل
المؤلف الرئيسي: خاوي، ميادة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع11
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 80 - 95
ISSN: 2602-5663
رقم MD: 1178679
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
التنشئة الأسرية | السلوك التنظيمي | التربية الأسرية | التنشئة الاجتماعية | العمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنشئة الاجتماعية | السلوك التنظيمي | المؤسسة | الأسرة | العامل | Socialization | Organizational Behavior | Institution | Family | Worker
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03537nam a22002537a 4500
001 1923573
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 481117  |a خاوي، ميادة  |q Khawi, Mayadah  |e مؤلف 
245 |a التنشئة الأسرية ودورها في تحديد السلوك التنظيمي لدى العامل بالمؤسسة:  |b دراسة ميدانية بالمؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية - المسيلة 
246 |a The Family Upbringing and its Role in Defining the Organizational Behavior of the Worker in the Institution 
260 |b جامعة محمد الصديق بن يحيى جيجل  |c 2020  |g جوان 
300 |a 80 - 95 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research aimed at studying the topic of family upbringing and linking it to the organizational behavior of the worker in the institution, through a number of indicators in order to shed light on the cultural background of the individual, which he acquired during the process of socialization and the role it plays in determining the organizational behavior of the worker in the institution, where we relied on the research on the approach Descriptive to diagnose study indicators And follow its sociological dimensions and ease of reading it statistically, as the field study concluded that the methods of family upbringing leave either negative or positive effects on the personality of individuals, and therefore have an impact in determining the behavior of the worker in the institution the field of study. 
520 |a استهدف هذا البحث دراسة موضوع التنشئة الأسرية وربطه بالسلوك التنظيمي للعامل بالمؤسسة، من خلال جملة من المؤشرات وذلك بغيت تسليط الضوء على الخلفية الثقافية للفرد، التي اكتسبها خلال عملية التنشئة الاجتماعية والدور الذي تلعبه في تحديد السلوك التنظيمي لدى العامل بالمؤسسة، حيث اعتمدنا في البحث على المنهج الوصفي لتشخيص مؤشرات الدراسة، وتتبع أبعادها السوسيولوجية وتسهيل قراءتها إحصائيا، حيث خلصت الدراسة الميدانية إلى أن أساليب التنشئة الأسرية تترك آثارا إما سلبا أو إيجابا على شخصية الأفراد، وبالتالي يكون لها أثر في تحديد سلوك العامل بالمؤسسة مجال الدراسة. 
653 |a التنشئة الأسرية  |a السلوك التنظيمي  |a التربية الأسرية  |a التنشئة الاجتماعية  |a العمال 
692 |a التنشئة الاجتماعية  |a السلوك التنظيمي  |a المؤسسة  |a الأسرة  |a العامل  |b Socialization  |b Organizational Behavior  |b Institution  |b Family  |b Worker 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |e The Algerian Journal of Research and Studies  |f Al-Mağallaẗ al-ğazā’iriyyaẗ li-l-abḥāṯ wa al-dirāsāt  |l 011  |m مج3, ع11  |o 2326  |s المجلة الجزائرية للأبحاث والدراسات  |v 003  |x 2602-5663 
856 |u 2326-003-011-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EduSearch 
999 |c 1178679  |d 1178679 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.