Remuneration et Gouvernance D'entreprise: La Confrontation Entre les Fondements et les Mécanismes Relatifs aux Dirigeants

المصدر:	مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر:	جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	Taibi, Hamza (Author)
المجلد/العدد:	مج5, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2014
الشهر:	جوان
الصفحات:	25 - 55
ISSN:	2676-2013
رقم MD:	1179816
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المكافآت التحفيزية \| حوكمة الشركات \| الأداء المؤسسي
كلمات المؤلف المفتاحية:	المكافأة \| المسير \| الحوكمة المؤسساتية \| التحفيز \| نظرية الوكالة
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01087nam a22002057a 4500
001	1924774
041		\|a fre
044		\|b الجزائر
100		\|a Taibi, Hamza \|e Author \|9 517656
245		\|a Remuneration et Gouvernance D'entreprise: \|b La Confrontation Entre les Fondements et les Mécanismes Relatifs aux Dirigeants
260		\|b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|c 2014 \|g جوان
300		\|a 25 - 55
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a المكافآت التحفيزية \|a حوكمة الشركات \|a الأداء المؤسسي
692		\|a المكافأة \|a المسير \|a الحوكمة المؤسساتية \|a التحفيز \|a نظرية الوكالة
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 010 \|e Dirassat Journal Economic Issue \|f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī \|l 002 \|m مج5, ع2 \|o 2328 \|s مجلة دراسات العدد الاقتصادي \|v 005 \|x 2676-2013
856		\|u 2328-005-002-010.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1179816 \|d 1179816