| LEADER |
03444nam a2200337 4500 |
| 001 |
1535928 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 631770
|a عبيدات، عبير
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Impact of Mobbing on Job Burnout:
|b The Moderating Role of Leadership: A Study among Nurses at Educational Hospitals in the Northern Region of Jordan
|
| 246 |
|
|
|a أثر التنمر الجماعي على الاحتراق الوظيفي:
|b الدور المعدل للقيادة: دراسة بين الممرضين في المستشفيات التعليمية في إقليم الشمال في الأردن
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 135
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0820
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سلوك التنمر الجماعي على الاحتراق الوظيفي، وقياس الدور المعدل للقيادة على العلاقة بين سلوك التنمر الجماعي والاحتراق الوظيفي في المستشفيات التعليمية في المنطقة الشمالية في الأردن، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في تحليل البيانات التي تم جمعها، حيث تكونت عينة الدراسة من ٢٢٦ ممرض وممرضة من ثلاثة مستشفيات تعليمية في شمال الأردن، وبلغت الاستبيانات الصالحة للتحليل ٢٠٠ استبانة وذلك بنسبة ٨٠% من مجموع الاستبيانات الموزعة والتي بلغ عددها ٢٥٠ استبانة. توصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر لسلوك التنمر الجماعي على الاحتراق الوظيفي، وتوصلت الدراسة أيضا إلى أن للقيادة دورا معدلا بين سلوك التنمر الجماعي والاحتراق الوظيفي. بمعنى أنه كلما ساهم سلوك التنمر الجماعي في زيادة الاحتراق الوظيفي قامت القيادة في التقليل من هذا الأثر. أوصت الدراسة بالقيام بدراسات تشمل مجتمعات بحث أخرى، وأيضا بالقيام بدراسات أوسع تكشف طبيعة سلوك التنمر الجماعي وتبحث في الأسباب التي تؤدي إلى الاحتراق الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a المستشفيات الأردنية
|a التنمر الجماعي
|a الاحتراق الوظيفي
|a القيادات الإدارية
|
| 700 |
|
|
|a المعلا، عماد محمد عطوان
|g Al-Muala, Imad Mohmad Atwan
|e مشرف
|9 533842
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0820-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1179966
|d 1179966
|
