أثر التدريب في تحسين أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Training in Improving the Performance of Workers in the Electricity Company of Irbid Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزعبي، إيمان موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بني حمدان، خالد محمد طلال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 1180067 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| LEADER | 02539nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1535935 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 631817 |a الزعبي، إيمان موسى |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التدريب في تحسين أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد | ||
| 246 | |a The Effect of Training in Improving the Performance of Workers in the Electricity Company of Irbid Governorate | ||
| 260 | |a عمان |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 125 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0826 | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب في تحسين أداء العاملين في شركة كهرباء إربد، وقد قامت الباحثة بتطوير استبيان يحتوي على (35) سؤالا تم توزيعه على (330) من رؤساء الأقسام والعاملين في شركة كهرباء محافظة إربد، وذلك لتحقيق هدف الدراسة، وتم استرجاع (300) استبيان صالحة للتحليل. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان من أبرزها: أن للتدريب أثر على تحسين أداء العاملين في شركة كهرباء محافظة إربد. وذلك لما له من أثر في تطوير مهاراتهم وقدراتهم نحو الأعمال التي يؤدونها للوصول إلى تحقيق الأهداف. | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات الإدارية |a الشركات الأردنية |a الأداء المهني |a الموارد البشرية |a الدورات التدريبية | ||
| 700 | |a بني حمدان، خالد محمد طلال |g Bani Hamdan, Khaled Mohammad |e مشرف |9 193773 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0826-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1180067 |d 1180067 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر مرونة الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الشمال في محافظة نينوي
بواسطة: الجبوري، رياض أحمد محمد منشور: (2022) -
قياس اتجاهات العاملين لأثر المناخ التنظيمي في تبني السلوك الإبداعي : دراسة ميدانية على شركة كهرباء محافظة إربد
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2007) -
أثر تدريب الموارد البشرية من خلال الوسائط الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة حالة الشركة الوطنية للكهرباء والغاز الجزائرية SONELGAZ
بواسطة: عادل، دعاس منشور: (2019) -
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة المهنية في شركة كهرباء محافظة إربد
بواسطة: عبابنة، محمود موسى منشور: (2021) -
أثر تدريب الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الطاقوية: دراسة حالة شركة الكهرباء والطاقات المتجددة - وحدة تقرت
بواسطة: عمر، بورنان منشور: (2017)
