العنوان بلغة أخرى: |
The Legal Effects of Criminal Judgment on the Disciplinary Proceedings |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | بندقجي، أحمد إبراهيم محمد رياض (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | ابن طريف، محمد عبدالمحسن (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 113 |
رقم MD: | 1180794 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية القانون |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعت هذه الدراسة إلى بيان الآثار القانونية المترتبة على الحكم الجزائي بالإدانة وبالبراءة على سير الدعوى التأديبية وحجية هذا الحكم في مواجهتها على ضوء أحكام التشريعات النافذة في المملكة الأردنية الهاشمية وأحكام القضاء الإداري الأردني مع اللجوء إلى المقارنة مع بعض الأنظمة القانونية في دول أخرى حين اللزوم، بالإضافة إلى استعراض الآراء الفقهية المختلفة، بهدف تكوين رأي قانوني حول نقاط متعددة حول الموضوع ومحاولة إثرائه. وقد تناولت هذه الدراسة مفهوم الموظف العام وتحدثت عن مسؤوليتيه الجزائية والتأديبية، كما بحثت في حجية الحكم الجزائي في مواجهة السلطة التأديبية في حالة إدانة الموظف بالجرم المسند إليه وفي حالة إعلان براءته عنه بالإضافة إلى بعض الحالات الخاصة. ولتحقيق هذه الغايات تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وعلى المنهج المقارن، حيث تم إجراء بعض المقارنات مع بعض التشريعات والأنظمة القضائية المختلفة عند الحاجة. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن الحكم الجزائي يحوز حجية في مواجهة السلطة التأديبية إذا كان صادرا بإدانة الموظف العام المتهم ضمن الحالات التي حددها القانون وفي حدود الوقائع التي ثبتت للمحكمة، أما في حالة إعلان براءة الموظف عما أسند إليه فلا حجية لهذا الحكم في مواجهة السلطة التأديبية حسب المشرع الأردني. |
---|