LEADER |
02491nam a22002177a 4500 |
001 |
1925789 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a اليوبي، أحمد بن عامر
|e مؤلف
|9 589661
|
245 |
|
|
|a الهيئات الاستشارية بالوظيفة العمومية المغربية:
|b الحصيلة والآفاق
|
260 |
|
|
|b زكرياء العماري
|c 2020
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 161 - 174
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على الهيئات الاستشارية بالوظيفة العمومية المغربية الحصيلة والآفاق. وتكونت الدراسة من فرعين، أشار الأول إلى اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء، وتضمن التأطير القانوني والتنظيمي للجان الإدارية المتساوية الأعضاء، وتشخيص واقع اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء. وتحدث الثاني عن المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، وتضمن اختصاصات المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، وتركيبة وتسيير المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، وتقييم دور وتأثير المجلس الأعلى للوظيفة العمومية في منظومة الوظيفة العمومية المغربية. واختتمت الدراسة بالتأكيد على إن توفير وتوسيع وتنويع الخدمات العمومية لتحقيق الاندماج الحقيقي للمواطن المغربي، بما يضمن مشاركته الفاعلة في المشروع التنموي وتدبير الشأن العام، يقتضي إعادة هيكلة بنية الإدارة العمومية أفقياً وعمودياً وتمكينها من الآليات والوسائل التشريعية والتنظيمية والتدبيرية الضرورية للنهوض بالمرفق العام والخدمات العمومية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
653 |
|
|
|a الهيئات الاستشارية
|a المؤسسات العمومية
|a الإصلاح الإداري
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|l 004
|m مج1, ع4
|o 2188
|s مجلة الوقائع القانونية
|v 001
|x 2665-8852
|
856 |
|
|
|u 2188-001-004-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1180818
|d 1180818
|