ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقد التوظيف وإشكالية الأمن الت...>مارك

عقد التوظيف وإشكالية الأمن التعاقدي: قراءة في قرار مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس بخصوص فسخ عقد التوظيف

المصدر: مجلة الوقائع القانونية
الناشر: زكرياء العماري
المؤلف الرئيسي: عزيز، صديق (مؤلف)
المجلد/العدد: مج1, ع6
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: غشت
الصفحات: 95 - 104
ISSN: 2665-8852
رقم MD: 1181011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | العقود الوظيفية | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
LEADER 02194nam a22002177a 4500
001 1925986
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 476583  |a عزيز، صديق  |e مؤلف 
245 |a عقد التوظيف وإشكالية الأمن التعاقدي:  |b قراءة في قرار مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس بخصوص فسخ عقد التوظيف 
260 |b زكرياء العماري  |c 2020  |g غشت 
300 |a 95 - 104 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على عقد التوظيف وإشكالية الأمن التعاقدي في قرار الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس بخصوص فسخ عقد التوظيف. فخير مثال على هشاشة عقود التوظيف فسخ بعضها من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. وانتظم البحث في نقطتين، تناولت الأولى التعريف بمدى مشروعية قرار فسخ عقد التوظيف. وناقشت الثانية حدود الأمن التعاقدي في عقود التوظيف. واختتم البحث بالقول بأنه ينبغي توفير البنية الملائمة متعددة الأبعاد لتحصين عقود التوظيف في فضاء الوظيفة العمومية بالمغرب ولعل المنطلق الرئيسي يتمثل في ملاءمة عقود التوظيف مع المتغيرات السوسيو اقتصادية في إطار مقومات الأمن التعاقدي حتى تحقق المساواة الفعلية بين الأستاذ المرسوم والأستاذ الموظف بموجب. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a قانون العمل  |a العقود الوظيفية  |a المغرب 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 005  |l 006  |m مج1, ع6  |o 2188  |s مجلة الوقائع القانونية  |v 001  |x 2665-8852 
856 |u 2188-001-006-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1181011  |d 1181011 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.