ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحماية القانونية لعاملات وعمال المنازل وفق القانون رقم 12-19

المصدر: مجلة الوقائع القانونية
الناشر: زكرياء العماري
المؤلف الرئيسي: حسنوي، إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: باجا، حنان أيت (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع11
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 231 - 255
ISSN: 2665-8852
رقم MD: 1181118
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: استعرض المقال الحماية القانونية لعاملات وعمال المنازل وفق القانون رقم 12-19. يعد العمل المنزلي من أقدم الممارسات البشرية عبر التاريخ، وتناول المقال في هذا الصدد محورين ناقش المحور الأول مظاهر الحماية القانونية للعمال المنزليين وفق القانون رقم (12-19)، واشتمل على فقرتين أوضحت الفقرة الأولى المقتضيات الحمائية لعمال وعلامات المنازل على ضوء القانون رقم (12-19)، وفيها عدة نقاط الأولى المقتضيات المتعلقة بتحديد شروط العمل وتضمنت ضرورة تحرير عقد العمل، وشروط تشغيل الأطفال، واهتمت النقطة الثانية المقتضيات المتعلقة بحقوق العامل المنزلي، واشتملت على مدة العمل والاستفادة من الراحة والعطلة، والأجر والتعويض عن الفصل، أما الفقرة الثانية فعرضت مكامن النقص الحمائي لفئة العمال المنزليين، واشتملت على ضعف حماية بعض الحقوق وصعوبة الحصول على التعويض، وإغفال النص لبعض الحقوق واستثناء بعض الفئات من الخضوع لنطاق تطبيق القانون رقم (12-19)، وكشف المحور الثاني عن آليات وسبل الحماية القانونية للعمال المنزليين وفق القانون رقم (12-19)، وعرض فقرتين الأولى آليات المراقبة والتتبع، واشتملت على جهاز مفتشية الشغل، وتفعيل دور المساعدات الاجتماعية، أما الفقرة الثانية عرضت تمثلات المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وفيها خلاصات توصيات، والمقترحات العملية. وأخيراً، من كل ما تقدم دراسته كون القانون (12-19) يعتبر لبنة من اللبنات التي ابتكرها المشرع لسد إحدى الثغرات التي تشكو منها مؤسسته القانونية في العمل داخل المنازل، بحيث جاء بمجموعة من المقتضيات التي تشكل وجهاً إيجابياً يعكس حرص المشرع المغربي على حماية عاملات وعمال المنازل من خلا لتنظيمه لعقد العمل الخاص بهذه الفئة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2665-8852