ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الوظيفة التواصلية ودورها في فا...>الوصف

الوظيفة التواصلية ودورها في فاعلية عمل العلاقات العامة في مراكز حقوق الإنسان بالأردن: دراسة مسحية

العنوان بلغة أخرى: Communicative Function and Its Role in the Efficiency of Public Relations Work in Human Rights Centers in lordan: A Survey Study
المصدر: مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
المؤلف الرئيسي: الشخانبة، زياد محمود محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alshakhanbeh, Zeyad Mahmoud
المجلد/العدد: مج23, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 85 - 99
DOI: 10.35875/1105-023-002-007
ISSN: 1684-0615
رقم MD: 1183343
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العلاقات العامة | التواصل الاجتماعي | الوظيفة التواصلية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوظيفة التواصلية | العلاقات العامة | مراكز حقوق الإنسان | وسائل الإعلام | وسائل الاتصال | شبكات التواصل الاجتماعي | Communicative Function | Public Relations | Human Rights Centers | Media | Means of Communication | Social Media
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى التعرف على دور الوظيفة التواصلية من خلال وسائل الاتصال الإعلامية وغير الإعلامية في تفعيل عمل جهاز العلاقات العامة في مراكز حقوق الإنسان بالأردن، واستخدم الباحث المنهج المسحي وأداة الاستبانة التي وزعت على ممارسي العلاقات العامة في (15) مركزا لحقوق الإنسان في الأردن، وخلص البحث إلى مجموعة نتائج من أهمها: 1- أكثر المنفذين لعمل العلاقات العامة في مراكز حقوق الإنسان بالأردن يتبعون إداريا إلى أقسام أخرى ولا يوجد قسم مستقل للعلاقات العامة وبنسبة (61.3%). 2- الصحافة الإلكترونية هي أكثر وسائل الإعلام مساهمة في تفعيل عمل العلاقات العامة في مراكز حقوق الإنسان بالأردن. 3- "الفيسبوك" أكثر شبكات التواصل الاجتماعي تفعيلا لعمل العلاقات العامة في مراكز حقوق الإنسان بالأردن.

This study aims at exploring the role of the communicative function in media and non-media platforms, and in increasing the efficiency of public relation work in human rights centers in Jordan. The survey methodology was used and a questionnaire tool was administered to practitioners of public relations in 15 human rights centers in Jordan. The study came up with the following findings: 1- Public relations personnel in human rights centers in Jordan are administratively affiliated with other departments and there is no separate section for public relations, which accounted for 61.3%. 2- Online news media are one of the most contributing factors in activating the work of public relations in human rights centers in Jordan. 3- Facebook is one of the most effective social networking platforms for the job of public relations in human rights centers in Jordan.
ISSN: 1684-0615

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.