مدى توافر ممارسات الإدارة الاستراتيجية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | صقر، زكي محمود زكي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sakr, Zaky Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | محمد، مروة مؤمن حسن (م. مشارك) , جعفر، آمال فتحي متولي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س39, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 667 - 692 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1184630 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
61
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى تطبيق شركة المقاولون العرب للإدارة الاستراتيجية. وقد تم استخدام المنهج الذي ينسجم مع طبيعة البحث وهو المنهج الوصفي التحليلي وقامت الباحثة بسحب عينة عشوائية طبقية من مجتمع البحث الخاص بمستوى الإدارة العليا والوسطى. كما تم تصميم قائمة استقصاء لهذه الغاية كأداة لجمع البيانات وتم توزيعها على (300) فرد من العاملين بالإدارة العليا والوسطى بالشركة محل البحث وبلغ عدد الاستمارات المعادة (218). وأوضح البحث أن جميع الأبعاد الفرعية للإدارة الاستراتيجية تتفق بشكل معنوي مع المعيار المقبول للتطبيق والذي أدى إلى قبول الفرض بشكل عام ويشمل كل من "التحليل البيئي" و"صياغة الاستراتيجية" و" تنفيذ الاستراتيجية" و"الرقابة الاستراتيجية" حيث جاءت اتجاهات مفردات العينة تجاه هذه الممارسات إيجابية ويمكن تصنيف هذه الممارسات حسب مستوى تطبيقها بالاعتماد على قوة الاتجاه إلى مستوى تطبيق متوسط ويشمل كلا من " تنفيذ الاستراتيجية" و" التحليل البيئي" و"الرقابة الاستراتيجية" و "صياغة الاستراتيجية" على الترتيب. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-1547 |
عناصر مشابهة
-
الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفية والتضمين الوظيفي: الدور المعدل لمرونة الموارد البشرية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب
بواسطة: أبو الدهب، محمد صبحي أحمد منشور: (2022) -
الدور الوسيط للقيادة الجديرة بالثقة في العلاقة بين الإثنوجرافيا التنظيمية وتفعيل قدرات البراعة التنظيمية: دراسة حالة على شركة المقاولون العرب "عثمان أحمد عثمان وشركاه"
بواسطة: سلام، أسامة محمد محمد منشور: (2024) -
An Investigation of Principal-Agent Relationship: The Case of Foreign Contractors and Saudi Agents
بواسطة: Al Jahli, Mohammed Abd Allah منشور: (2012) -
دور إدارة الموارد البشرية في بناء ودعم الثقافة التنظيمية : نموذج مقترح : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه)
بواسطة: جاد الرب، سيد محمد منشور: (1997) -
أثر تطبيق توزيع إحتمالي مقترح ZERO INFLATED POISSON على تقديرات إحتمالات التعثر مقارنة بتوزيع بواسون بالتطبيق على صندوق المقاولون العرب
بواسطة: شعيب، نادية علي منشور: (2018)
