دور إدارة الموارد البشرية في بناء ودعم الثقافة التنظيمية : نموذج مقترح : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه)
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | جاد الرب، سيد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 319 - 393 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 111953 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
104
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
685380 |
عناصر مشابهة
-
الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفية والتضمين الوظيفي: الدور المعدل لمرونة الموارد البشرية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب
بواسطة: أبو الدهب، محمد صبحي أحمد منشور: (2022) -
إدارة الأزمات في قطاع المقاولات : حالة تطبيقية ناجحة لشركة المقاولون العرب " عثمان أحمد عثمان وشركاه "
بواسطة: محلب، إبراهيم رشدي منشور: (1996) -
دور إدارة الموارد البشرية في تقييم أداء العاملين بجامعة المجمعة المملكة العربية السعودية "2021-2022"
بواسطة: مكرب، ضياء الدين على منشور: (2022) -
مستويات الولاء التنظيمي وعلاقتها بالخصائص التنظيمية : دراسة ميدانية في المجمع السياحي والتسويقي كارفور في محافظة دهوك
بواسطة: بازيد، سمير محمد صالح منشور: (2018) -
دور حوكمة الموارد البشرية بجامعة نجران في تحقيق الكفاءة البشرية للوصول لرؤية المملكة 2030 من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين
بواسطة: أرباب، نهى عثمان عبدالمجيد محمد منشور: (2023)
