ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التوجه الاستراتيجي في تحسي...>الوصف

دور التوجه الاستراتيجي في تحسين الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في بعض مشافي وزارة الصحة العراقية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Direction in Achieving Organizational Commitment: Field Study in Some Hospitals of the Iraqi Ministry of Health
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: سليطين، سوما علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sleteen, Soma Ali
مؤلفين آخرين: حسين، يحيى محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج43, ع2
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 235 - 255
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1184936
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التوجه الاستراتيجي | الالتزام التنظيمي | الخدمات الصحية | المستشفيات | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوجه الاستراتيجي- الرؤيا- الرسالة- الأهداف | الالتزام التنظيمي | الالتزام المستمر | الالتزام العاطفي | الالتزام المعياري | Strategic Direction- Vision- Mission- Goals | Organizational Commitment | Ongoing Commitment | Emotional Commitment | Normative Commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد التوجه الاستراتيجي في تحسين الالتزام التنظيمي في المشافي العراقية، من خلال معرفة تأثير كل من الرؤيا الاستراتيجية، الرسالة الاستراتيجية، والأهداف الاستراتيجية، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال توصيف الظواهر موضع الدراسة من خلال البيانات التي جمعها، وقام بتوزيع الاستبانة على 202 فرد من العاملين في المشافي محل الدراسة وقد استردت منها 185 استبانة ومن ثم أجري دراسة ميدانية بغرض بيان هذه العلاقة. وقد تمثلت أهم نتائج البحث إلى وجود دور مهم للتوجه الاستراتيجي بأبعاده المختلفة (الرؤيا الاستراتيجية، الرسالة الاستراتيجية، الأهداف الاستراتيجية) في تحسين الالتزام التنظيمي، وتمثلت أهم التوصيات حيث يجب أن تكون الرؤيا الاستراتيجية للمشفى ملهمة ومثيرة للحماس لجميع أعضاء المشفى، كذلك يجب أن تتضمن رسالة المشفى معلومات واضحة عن مجموعة العملاء الذين سيتم إشباع حاجاتهم ورغباتهم.

This study aimed to determine the role of the strategic orientation in improving the organizational commitment in Iraqi hospitals, by knowing the influence of the strategic vision, the strategic message, and the strategic goals, and the researcher relied on the descriptive and analytical approach, by describing the phenomena under study through the data collected. And he distributed the questionnaire to 202 personnel working in the hospitals under study, from which 185 questionnaires were retrieved, and then he conducted a field study for the purpose of demonstrating this relationship The most important results of the research were the existence of an important role for strategic direction in its various dimensions (strategic vision, strategic message, strategic goals) in improving organizational commitment, and the most important recommendations were where the hospital’s strategic vision should inspire and inspire enthusiasm for all hospital members. It should also include a message. The hospital has clear information about the group of clients whose needs and desires will be satisfied.
ISSN: 2079-3073

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.