ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>علاقة القدرة الإدارية للمديرين...>الوصف

علاقة القدرة الإدارية للمديرين بأداء الشركة في سوق الأوراق المالية المصري: دراسة إمبريقية

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: زامل، محمد السيد محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حنا، نعيم فهيم (مشرف), سمعان، أحمد محمد شاكر حسن (مشرف)
المجلد/العدد: س40, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 173 - 212
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1185509
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة المالية | الأداء المالي | التقارير المالية | شركات المساهمة | البورصة المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرة الإدارية | الأداء | التقرير المالي | إدارة الأرباح الحقيقية | عدم تماثل المعلومات | التوقيت المناسب للتقارير المالية | Managerial Ability | Performance | Financial Reporting | Real Earnings Management | Information Asymmetry | Financial Reporting Timeliness
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

134

حفظ في:
المستخلص: الهدف: دراسة أثر القدرة الإدارية للمديرين على أداء الشركة في سوق الأوراق المالية المصري. التصميم والمنهجية: اعتمدت الدراسة على عينة مكونة من (٥٧) شركة مساهمة غير مالية مقيدة بالبورصة المصرية خلال الفترة من (عام ٢٠١٤ حتى عام ٢٠١٨)، بإجمالي مشاهدات (٢٨٥) مشاهدة، لاختبار فروض البحث التي تعكس العلاقة بين القدرة الإدارية للمديرين والأداء المالي. النتائج والتوصيات: تشير نتائج هذا البحث إلى وجود تأثير إيجابي للقدرة الإدارية على الأداء لعينة الدراسة، حيث ترتبط بعلاقة موجبة وذات دلالة معنوية بمتغيرات الدراسة، واستناداً إلى ذلك توصي الدراسة بضرورة اهتمام الشركات المصرية بالقدرة الإدارية للمديرين (مثل الخلفية المحاسبية، والخبرة وفترة العمل، والمهارات الشخصية، والسمعة، والاتصالات) لما لها من أثار إيجابية على النتائج الاقتصادية للشركة، ووضع الضوابط والتشريعات اللازمة لتنظيم عمل المدير التنفيذي، وملكيته لأسهم الشركة، والحد من ثقته المفرطة، ولمراقبة ومنع السلوك الإداري من تخزين الأخبار السيئة لمدة طويلة وتعزيز شفافية المعلومات وذلك لتخفيف خطر انهيار أسعار الأسهم وتحسين الأداء. حدود الدراسة: يجب التعامل مع نتائج الدراسة في حدود حجم العينة وأساليب قياس المتغيرات المستخدمة، وقد ركزت الدراسة على تحليل أثر القدرة الإدارية للمدير التنفيذي دون المدير المالي على أداء الشركات المساهمة المقيدة بالبورصة المصرية. تطبيقات عملية: قد تكون نتائج هذه الإدارة محل اهتمام مجالس الإدارة في قرارات توظيف المديرين التنفيذيين، وأصحاب المصالح عند تقييمهم لدور المهارات الإدارية كمحدد للأداء، بالإضافة إلى توفيرها لمعلومات قد تكون مفيدة لواضعي المعايير المحاسبية والهيئات الرقابية عن قدرة الإدارة على تطبيق المعابير المحاسبية، وجودة المحاسبة. الأصالة والإضافة: تسهم هذه الدراسة في الأدب المحاسبي من خلال محاولة تقليل الجدل بشأن العلاقة بين القدرة الإدارية (خصائص المديرين) والأداء، وهو ما قد يساعد في تفسير التباين بين أداء الشركات المختلفة، كما يقدم دليلاً إضافياً لتفسير دور القدرة الإدارية في تحسين الأداء المستقبلي في بيئة الأعمال المصرية، كمثال لاقتصاديات الدول الناشئة.

Purpose: Measuring the impact of managerial ability of managers with the company's performance in the Egyptian stock market. Design and Methodology: The current study adopted on a sample consisting of (57) non-financial joint stock companies listed on the Egyptian Stock Exchange during the period (from 2014 to 2018), with a total of (285) views in order to test the study hypotheses that reflect the relation between managerial ability of managers and Performance. Conclusion and Recommendations: The results of the current study research concluded that the managerial ability has a positive effect on Performance of the study sample. Moreover, it has a positive and statistically significant relation with study variables. Based on the current study results, Egyptian companies should pay more attention to the managerial ability of executive managers (such as accounting literacy, experience, period of work, personal skills, reputation, and communication) because of its positive effect on firm’s economic results, establishment of controls and legislation necessary to regulate the chief executive officer job, ownership of firm's shares, reduction of excessive confidence, and to control and prevent management hiding of bad news and to enhance transparency in order to reduce stock price crash risk and improve performance. Study Limitations: The results of the current study should be limited to the sample size and methods of measuring the variables applied. The current study focused on analyzing the impact of the managerial ability of executive manager (excluding this of the financial manager) on performance in listed companies in the Egyptian Stock Exchange market. Practical Implications: The results of the current study may be of interest to the Board of Directors in the hiring decisions of executive managers; it is also of great interest to stakeholders when assessing management skills as a determinant of performance. The study results can also provide useful information to accounting standard boards and controlling authorities about accounting quality, and the management ability to adopt accounting standards. Originality and Value: This study contributes to accounting literature by attempting to reduce the debate about the relationship between managerial ability (characteristics of managers) and performance, which would help in explaining the discrepancy between the performance of different firms, and also provides additional evidence to explain the role of managerial ability in improving future performance in the Egyptian business environment, as an example for emerging economies.
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.