ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات ورأس المال البشري وانعكاسها على التنمية المستدامة في مصر

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عشري، منال إبراهيم أحمد إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سالم، نادية علي (م. مشارك), زردق، أحمد عبدالرحيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: س40, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 645 - 673
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1186349
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى إبراز العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات ورأس المال البشري وانعكاسها على التنمية المستدامة في مصر، وباستخدام المنهج الوصفي والتحليلي توصلت الدراسة إلى: ١ - أن تكنولوجيا المعلومات فرصة للاستثمار تعتمد عليها العديد من الدول التي تضعها في نطاق خططها الاستثمارية، والتي تحقق لها مزيدا من التنمية والازدهار، وإن تنمية تكنولوجية المعلومات تبدأ بالإنسان الذي يمثله رأس المال البشري، ولا تتأتى إلا من خلال العمل الجماعي الذي يقوم على الإرادة القوية بالعمل من أجل تحقيق أهدافه ومنه إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة. ٢- أن رأس المال البشري الحائز على المعرفة يعمل على الاستفادة القصوى من الفرص الاقتصادية المتطورة، ويزيد من أنواع المهارات في أسواق العمل وهي المهارات المعرفية المتقدمة، التي تبنى بالكفاءة الذاتية والتي تتطلب أسسا قوية لرأس المال البشري والتعلم مدى الحياة مما يحقق سهولة الوصول للتنمية المستدامة. ٣- إن التنمية المستدامة لن تتأتى إلا بالتكامل بين تكنولوجيا المعلومات ورأس المال البشري الحائز على المهارات، الخبرات والتدريب.

The present study aimed to highlight the relationship between information technology and human capital and its reflection on sustainable development in Egypt, and by using the descriptive and analytical approach, the study concluded: 1- Information technology is an investment opportunity that many countries depend on which they place within the scope of their investment plans, which will achieve further development and prosperity for them, and that the development of information technology begins with the human being represented by human capital, and it does not come only through collective action that is based on strong will To work towards achieving its goals and from there to achieving the goals of sustainable development. 2- The knowledge-based human capital works to make the most of advanced economic opportunities, and increases the types of skills in labor markets, which are advanced knowledge skills, which are built with self-efficacy and which require strong foundations for human capital and lifelong learning, thus achieving easy access to sustainable development. 3- Sustainable development will only be achieved through integration between information technology and human capital that has skills, expertise and training.

ISSN: 1110-1547