النموذج البنائي للدافعية نحو الوظيفة

المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	العمر، بدر عمر (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 18 , ع 71
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	2000
الشهر:	صيف
الصفحات:	118 - 155
DOI:	10.34120/0117-018-071-004
ISSN:	1026-9576
رقم MD:	11882
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	القيم \| السلوك الوظيفي \| التأثيرات النفسية \| التأثير الاجتماعي \| الصحة النفسية \| الدافعية \| الشخصية \| القياس النفسي \| تقدير الذات \| الرضا الوظيفي \| فئات العمر \| الوظائف \| تقييم الأداء \| علم النفس المهني
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

83

LEADER	01263nam a22001937a 4500
001	0189786
024		\|3 10.34120/0117-018-071-004
044		\|b الكويت
100		\|9 146870 \|a العمر، بدر عمر \|q Alomar, Badr Omar \|e مؤلف
245		\|a النموذج البنائي للدافعية نحو الوظيفة
260		\|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي \|c 2000 \|g صيف
300		\|a 118 - 155
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القيم \|a السلوك الوظيفي \|a التأثيرات النفسية \|a التأثير الاجتماعي \|a الصحة النفسية \|a الدافعية \|a الشخصية \|a القياس النفسي \|a تقدير الذات \|a الرضا الوظيفي \|a فئات العمر \|a الوظائف \|a تقييم الأداء \|a علم النفس المهني
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 004 \|e Arab Journal for the Humanities \|f Al-Maǧallaẗ al-’arabiyyaẗ li-l-’ulūm al-insāniyyaẗ \|l 071 \|m مج 18 , ع 71 \|o 0117 \|s المجلة العربية للعلوم الإنسانية \|v 018 \|x 1026-9576
856		\|u 0117-018-071-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31168045 \|a HumanIndex \|d 2014-06-17
999		\|c 11882 \|d 11882