| LEADER |
06604nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1934514 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 636571
|a سليمان، عايدة عبدالعزيز جبارة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور التخطيط والرقابة الإدارية في رفع كفاءة الأداء:
|b بالتطبيق على الهيئة العامة للمياه
|
| 260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة
|c 2021
|g ديسمبر
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 23 - 48
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة للتعرف على برامج التخطيط والرقابة الإدارية في رفع وتحسين فاعلية الأداء الإداري بالهيئة العامة للمياه التعرف على نقاط الضعف فى مجال التخطيط، والرقابة الإدارية، وكيفية تطوير التخطيط والرقابة الإدارية، وتقديم التوصيات والمقترحات المناسبة لتفعيل عملية التخطيط والرقابة الإدارية، واقتراح السبل والوسائل؛ لعلاج أوجه القصور، ودعم الجوانب الإيجابية. استنادا لآراء مجموعة من العاملين في الهيئة، حول هذا الموضوع. حيث صيغت المشكلة التي بحثتها الدراسة انطلاقا من سؤال رئيس «ما دور التخطيط والرقابة الإدارية لرفع وتحسن فاعلية تقويم الأداء الإداري للهيئة العامة للمياه؛ ليتمكن من مواكبة المستجدات. ومن هذا السؤال الرئيس تتفرع مجموعة من التساؤلات الفرعية لكي تحقق الدراسة أهدافها استخدمت المنهج الوصفي وتم توزيع (100) استبانة على الإدارة العليا والإدارة التنفيذية للهيئة العامة للمياه. افترضت الدراسة افتراضين هما: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الإداري، ورفع كفاءة الأداء، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإدارية ورفع كفاءة الأداء، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: الرقابة ضرورية ومهمة للتأكد من أن العمل يسير بدقة، نحو تحقيق الأهداف في الهيئة، كما تسهم في سرعة اكتشاف الأخطاء والانحرافات. والنظام الرقابي في الهيئة يسهم في تحقيق كفاءة الأداء من خلال التأكد من الاستخدام الأمثل للموارد المالية والبشرية والمادية. ظلت إدارة الهيئة تقوم بتنفيذ خطط العمل. نجد أن هنالك تطور إلا أنه بطيء لا يوافي التطورات الحديثة. أوصت الدراسة بعدة توصيات منها: دعم وتطوير الأساليب الرقابية وأدواتها بما يتفق مع المتغيرات في مجال التفتيش والمراقبة، مما يسهم في تحقيق كفاءة الأداء. كما أوصت باستخدام برامج التخطيط المتطورة، وضرورة الاهتمام بزمن تنفيذ الخطة وتبصير العاملين بالهيئة العامة للمياه بضرورة تحسين أدائهم وقدراتهم في الأداء الإداري كوسيلة لتطوير خدمات مياه الشرب بالريف بصورة مستدامة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the study is to identify the planning and management control programs in raising and improving the effectiveness of the administrative performance of the Public water corporation and to identify weaknesses in the field of planning and administrative control and to develop and provide recommendations and appropriate proposals to activate the planning process and administrative control and to suggest ways and means To remedy the deficiencies and support the positive aspects, based on the opinions of a sample of the Authority’s employees on this topic, The problem study is based on the question: “What is the role of planning and administrative control in raising and improving the effectiveness of evaluating the administrative performance to face the recent developments of the Public water corporation, In order for the study to achieve its goals according to the scientific methodology by collecting, processing and analyzing the opinions of a hundred employees of the authority representing the general and executive administrations experts, clerks and accountants. The study reached several conclusions, among which is the importance and necessity of planning and administrative control to ensure that the work is proceeding accurately towards achieving the objectives in the authority and contributes to achieving the efficiency of performance by ensuring the optimal use of human and material resources., The study has come out with several recommendations, including increasing the officials’ interest in the control function as it is necessary and important to ensure that the work is proceeding accurately to achieve the objectives of the authority, support and development of planning methods in line with modern development , that will contributes to achieving efficient performance. The study also recommended encouraging the authority’s employees to improve their performance and capabilities in administrative performance as a means to develop drinking water services in the countryside in a sustainable way.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الإداري
|a الرقابة الإدارية
|a الأداء الإداري
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط
|a الرقابة الإدارية
|a كفاءة الأداء
|a الهيئة العامة للمياه
|b Planning
|b Administrative Control
|b Performance Efficiency
|b Water Authority
|
| 700 |
|
|
|a حمدنا الله، مرتضى طلحة
|e م. مشارك
|9 444709
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|e Al Qulzum Journal for Economic and Social studies
|l 007
|m ع7
|o 2205
|s مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية
|v 000
|x 1858-9995
|
| 856 |
|
|
|u 2205-000-007-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1189198
|d 1189198
|
