ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > البطالة والتشغيل...>الوصف

البطالة والتشغيل

العنوان بلغة أخرى: Unemployment and Hiring
المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عبداللطيف، فاطمة أحمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع14, مج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 53 - 73
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1190329
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التخطيط الاجتماعي | التنمية الاقتصادية | مكافحة البطالة | سوق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | التشغيل | سياسة التشغيل | Unemployment | Hiring | Hiring Policy
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

234

حفظ في:
المستخلص: نتعرف من خلال ذلك البحث على مشكلة البحث، حيث تعد سياسة التشغيل جزء من سياسات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة، على اعتبار أنه لا يمكن الاهتمام بالجوانب المادية دون الجوانب البشرية، بحكم أن الهدف من التنمية هو توفير القدر الكافي من سبل العيش الكريم للمواطن، وهو ما يتأتي بتوفير فرص عمل وذلك بوضع البرامج الناجحة لاستيعاب الوافدين إلى سوق العمل. وأهم الدراسات السابقة التي تناولت برامج التشغيل، وكذلك أهمية البحث، أهداف البحث، وأهم المفاهيم في البحث مثل مفهوم البطالة ومفهوم التشغيل ومفهوم سياسة التشغيل، وتناولنا الإطار النظري للبطالة من خلال تعريف البطالة، وأنواع البطالة، وأسباب البطالة، والآثار السلبية للبطالة، ثم تناولنا الإطار النظري للتشغيل، من حيث مفهوم سياسة التشغيل والمفاهيم المرتبطة به، وأهداف سياسة التشغيل، والأبعاد الرئيسية للتشغيل، أنواع سياسات التشغيل، ووسائل سياسات التشغيل، والسياسات الاقتصادية المنتهجة لتحفيز التشغيل، ومراحل صياغة سياسات التشغيل، وتحديات سياسة التشغيل، وفي ختام البحث التجارب الدولية الناجحة في مجال التشغيل، وأخيراً أهم التوصيات والمقترحات في البحث.

Through this research, we learn about the research problem, as employment policy is part of the economic and social development policies in the country, given that it is not possible to pay attention to material aspects without the human aspects, by virtue of that the goal of development is to provide sufficient quantities of decent livelihood for the citizen, which is What is achieved by providing job opportunities by developing successful programs to absorb the expatriates into the labor market. And the most important previous studies that dealt with employment programs, as well as the importance of research, the objectives of the research, and the most important concepts in the research such as the concept of unemployment, the concept of employment and the concept of employment policy, and we dealt with the theoretical framework of unemployment, by defining unemployment, types of unemployment, causes of unemployment, and the negative effects of unemployment, then we dealt with The theoretical framework for employment, in terms of the concept of employment policy and related concepts, the objectives of the employment policy, the main dimensions of employment, the types of employment policies, the means of employment policies, the economic policies adopted to stimulate employment, the stages of formulating employment policies, the challenges of employment policy, and in conclusion of the research successful international experiences In the field of employment, and finally the most important recommendations and proposals in the research.
ISSN: 2356-9794

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.