المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
---|---|
الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
المؤلف الرئيسي: | Atallah, Heba Kamal Elqassaby (Author) |
المجلد/العدد: | مج12, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 491 - 533 |
DOI: |
10.21608/jces.2021.202868 |
ISSN: |
2090-3782 |
رقم MD: | 1191069 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الفساد | مكافحة الفساد | أداء الشركات | Corruption | Anti-Corruption | Firm Performance
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف البحث إلى دراسة تأثير الفساد ومكافحة الفساد على أداء الشركات. تم جمع بيانات البحث من مشاركين يعملون في مجموعة مدارس دولية خاصة في مدينة الظهران بالمملكة العربية السعودية، تم تطبيق هذا البحث على عينة قدرها ٢٠٠ موظفا. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة معنوية ضعيفة بين الفساد وأداء الشركات، كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة معنوية قوية بين مكافحة الفساد وأداء الشركات، كما بينت النتائج وجود عدم وجود تأثير معنوي للفساد على أداء الشركات، بينما يوجد تأثير معنوي قوى لمكافحة الفساد على أداء الشركات محل الدراسة. وأخيرا أوصى البحث بضرورة استثمار المديرين والمسؤولين مزيدا من الوقت في التوعية بمكافحة الفساد، ومحاولة السيطرة على السلوكيات الفاسدة، وتبنى نظام فعال لمساعدة كل من المديرين والموظفين على تجنب أي سلوكيات لها صلة بالفساد. The research aimed to investigate the effects of corruption and anti-corruption on firm performance. The data of the research was collected from participants who work in a private international school group in Dhahran city in Saudi Arabia, this research was applied to a sample of 200 employees. The result of the study has indicated that there is a significant low relationship between corruptions and firm performance, the results also indicated that there was a significant strong relationship between anti-corruption and firm performance. And the results showed that there is no significant effect of corruption on Firm performance while there is a strong significant effect of ant-corruption on firm performance. The research has recommended that managers and officials should invest more time in anti-corruption awareness, and try to control corrupted behaviors, finally implement an effective system to help both managers and employees avoid any related corruption behaviors. |
---|---|
ISSN: |
2090-3782 |