| LEADER |
04669nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1938653 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 638634
|a المخلفي، عبدالله مرزوق محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a درجة ممارسة قائدي مدارس التعليم العام لأساليب تحقيق التميز المؤسسي بمحافظة جدة
|
| 260 |
|
|
|b إثراء المعرفة للمؤتمرات والأبحاث
|c 2021
|g أكتوبر
|m 1443
|
| 300 |
|
|
|a 22 - 38
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the practice degree of general education school leaders to achieve methods of excellence institutional in Jeddah governorate. The researcher used the descriptive approach, the study population was (589) and the study sample consisted of (100) leaders. The researcher used a questionnaire for the study consisting of two pivots, the first one (The contribution of workers to achieve institutional excellence). The second one (The role of the leader and the school environment in achieving institutional excellence). The results of the study showed that the practice degree of general education schools leaders of methods to achieve institutional excellence in Jeddah was large degree, with an arithmetic mean of (3.79) and a standard deviation (0.76), and the presence of statistically significant differences in all study tool pivots in the practice degree of general education school leaders in Jeddah, according to the educational stages variable. It also showed apparent differences in the arithmetic means in all the study tool pivots according to the years of experience variable. In the light of the results, the study recommends continuing to apply the practice degree of general education school leaders to achieve methods of institutional excellence in the Kingdom of Saudi Arabia because its impact to improve the performance of functional and occupational of school leaders which lead to improve the educational process.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة قائدي مدارس التعليم العام لأساليب تحقيق التميز المؤسسي بمحافظة جدة. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي، وكان مجتمع الدراسة (589) وتكونت عينة الدراسة من (100) قائد، واستخدم الباحث استبانة للدراسة مكونة من محورين المحور الأول (إسهام العاملين في تحقيق التميز المؤسسي). المحور الثاني (إسهام القائد والبيئة المدرسية في تحقيق التميز المؤسسي)، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة قائدي مدارس التعليم العام لأساليب تحقيق التميز المؤسسي بمحافظة جدة جاءت بدرجة كبيرة وبمتوسط حسابي بلغ (3.79) وانحراف معياري (0.76)، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في جميع محاور أداة الدراسة في درجة ممارسة قائدي مدارس التعليم العام بمحافظة جدة تبعاً لمتغير المراحل التعليمية. كما أظهرت وجود فروق ظاهرية في المتوسطات الحسابية في جميع محاور أداة الدراسة تبعا لمتغير سنوات الخبرة، وفي ضوء النتائج توصي الدراسة بالاستمرار في تطبيق درجة ممارسة قائدي مدارس التعليم العام لأساليب تحقيق التميز المؤسسي بالمملكة العربية السعودية لما لها من أثر على تحسن مستوى أداء قائدي المدارس الوظيفية والمهنية مما يؤدى إلى تحسين العملية التعليمية.
|
| 653 |
|
|
|a المدارس
|a القيادة المدرسية
|a القيادات المدرسية
|a التميز المؤسسي
|a مدارس التعليم العام
|a محافظة جدة
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a التميز المؤسسي
|a التعليم العام
|a قائدي المدارس
|b Institutional Excellence
|b General Education
|b School Leaders
|
| 773 |
|
|
|c 002
|d مكة المكرمة
|i إثراء المعرفة للمؤتمرات والأبحاث
|l 000
|o 7864
|s كتاب أبحاث المؤتمر الدولي لـتأهيل وتمكين القيادات التربوية لتحقيق التميز المؤسسي
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 7864-000-000-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a +EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1192940
|d 1192940
|
