ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Integrated Threat Theory (...>الوصف

The Integrated Threat Theory (ITT) and Internal Auditors’ Independence in the Saudi Listed Companies

العنوان بلغة أخرى: نظرية التهديد المتكاملة (ITT) واستقلالية المدققين الداخليين في الشركات السعودية المدرجة
المصدر: مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الشارقة
المؤلف الرئيسي: آل عباس، محمد بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 25
DOI: 10.36394/jhss/18/1A/13
ISSN: 1996-2339
رقم MD: 1192990
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الشركات السعودية | الاقتصاد السعودي | استقلالية المدققين | التدقيق الداخلي | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدقيق الداخلي | التحيز | نظرية التهديد المتكاملة | استقلالية المدقق | الصراع | التدقيق السلوكي | Internal Auditing | Prejudice | Integrated Threat Theory | Auditor Independence | Conflict | Auditing Behavioural
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من أثر التحيز على موقف الخاضعين للرقابة من استقلالية المدققين الداخليين في الشركات السعودية. اعتمدت هذه الدراسة تعريفات التحيز التي طرحها (Allport 1954) و (Stephan & Stephan, 1996) باعتبارها مواقف أو تقييمات سلبية تجاه مجموعة معينة بسبب بعض الخصائص التي تمتلكها المجموعة. نظرية التهديد المتكاملة (ITT) التي طورها ستيفان وآخرون. (1996) يفترض أن التحيز هو صراع يؤثر سلبا على مواقف المجموعة الخارجية. باستخدام عينة من 210 مشاركين من الشركات السعودية، تم تطوير ثلاثة نماذج، وتشير النتائج إلى أن الموظفين الخاضعين للتدقيق سيصابون بتحيز عندما يصبحون حذرين بشأن المدققين الداخليين وتقاريرهم، وهذه النتيجة تدعم الأدبيات في هذا الصدد. بالإضافة إلى ذلك، تشير النتائج إلى أنه عندما يصبح المديرون قلقين بسبب التهديدات، فإنهم يصبحون قلقين أيضا بشأن استقلالية المدقق وتشعر الإدارة بالتهديد الواقعي من المدقق الداخلي.

This study aims to investigate the effect of prejudice on the attitude of the auditee toward the internal auditors’ independence in Saudi Corporations. This study adopted the definitions of prejudice put forward by Allport (1954) and Stephan & Stephan (1996) as negative attitudes or evaluations held towards a particular group because of certain characteristics that the group possesses. The Integrated Threat Theory (ITT) developed by Stephan et al. (1996) postulates that prejudice is a conflict that negatively influences out-group attitudes. Using a sample of 210 participants from the Saudi Corporations, three models were developed, and the results indicate that auditee staff will develop prejudice when they become wary about internal auditors and their reports, a result that supports the literature in this regard. In addition, the results indicate that when the managers become anxious due to threats, they also become worried about the auditor’s independence. Besides, the management will feel real threat from the internal auditor.
ISSN: 1996-2339

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.