The Integrated Threat Theory (ITT) and Internal Auditors’ Independence in the Saudi Listed Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
نظرية التهديد المتكاملة (ITT) واستقلالية المدققين الداخليين في الشركات السعودية المدرجة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة الشارقة |
| المؤلف الرئيسي: | آل عباس، محمد بن عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Abbas, Mohammed Abdullah |
| المجلد/العدد: | مج18, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1 - 25 |
| DOI: |
10.36394/jhss/18/1A/13 |
| ISSN: |
1996-2339 |
| رقم MD: | 1192990 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدقيق الداخلي | التحيز | نظرية التهديد المتكاملة | استقلالية المدقق | الصراع | التدقيق السلوكي | Internal Auditing | Prejudice | Integrated Threat Theory | Auditor Independence | Conflict | Auditing Behavioural
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04360nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1938682 | ||
| 024 | |3 10.36394/jhss/18/1A/13 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الإمارات | ||
| 100 | |a آل عباس، محمد بن عبدالله |g Al-Abbas, Mohammed Abdullah |e مؤلف |9 138767 | ||
| 245 | |a The Integrated Threat Theory (ITT) and Internal Auditors’ Independence in the Saudi Listed Companies | ||
| 246 | |a نظرية التهديد المتكاملة (ITT) واستقلالية المدققين الداخليين في الشركات السعودية المدرجة | ||
| 260 | |b جامعة الشارقة |c 2021 |g يونيو |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 25 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من أثر التحيز على موقف الخاضعين للرقابة من استقلالية المدققين الداخليين في الشركات السعودية. اعتمدت هذه الدراسة تعريفات التحيز التي طرحها (Allport 1954) و (Stephan & Stephan, 1996) باعتبارها مواقف أو تقييمات سلبية تجاه مجموعة معينة بسبب بعض الخصائص التي تمتلكها المجموعة. نظرية التهديد المتكاملة (ITT) التي طورها ستيفان وآخرون. (1996) يفترض أن التحيز هو صراع يؤثر سلبا على مواقف المجموعة الخارجية. باستخدام عينة من 210 مشاركين من الشركات السعودية، تم تطوير ثلاثة نماذج، وتشير النتائج إلى أن الموظفين الخاضعين للتدقيق سيصابون بتحيز عندما يصبحون حذرين بشأن المدققين الداخليين وتقاريرهم، وهذه النتيجة تدعم الأدبيات في هذا الصدد. بالإضافة إلى ذلك، تشير النتائج إلى أنه عندما يصبح المديرون قلقين بسبب التهديدات، فإنهم يصبحون قلقين أيضا بشأن استقلالية المدقق وتشعر الإدارة بالتهديد الواقعي من المدقق الداخلي. | ||
| 520 | |b This study aims to investigate the effect of prejudice on the attitude of the auditee toward the internal auditors’ independence in Saudi Corporations. This study adopted the definitions of prejudice put forward by Allport (1954) and Stephan & Stephan (1996) as negative attitudes or evaluations held towards a particular group because of certain characteristics that the group possesses. The Integrated Threat Theory (ITT) developed by Stephan et al. (1996) postulates that prejudice is a conflict that negatively influences out-group attitudes. Using a sample of 210 participants from the Saudi Corporations, three models were developed, and the results indicate that auditee staff will develop prejudice when they become wary about internal auditors and their reports, a result that supports the literature in this regard. In addition, the results indicate that when the managers become anxious due to threats, they also become worried about the auditor’s independence. Besides, the management will feel real threat from the internal auditor. | ||
| 653 | |a الشركات السعودية |a الاقتصاد السعودي |a استقلالية المدققين |a التدقيق الداخلي |a السعودية | ||
| 692 | |a التدقيق الداخلي |a التحيز |a نظرية التهديد المتكاملة |a استقلالية المدقق |a الصراع |a التدقيق السلوكي |b Internal Auditing |b Prejudice |b Integrated Threat Theory |b Auditor Independence |b Conflict |b Auditing Behavioural | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 013 |e University of Sharjah Journal for Humanities and Social Sciences |f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Šāriqaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 001 |m مج18, ع1 |o 0248 |s مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 018 |x 1996-2339 | ||
| 856 | |u 0248-018-001-013.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1192990 |d 1192990 | ||
عناصر مشابهة
-
Evaluating the Independence of the Internal Auditor Case: Case Study of Al-Bariga Oil Marketing Company
بواسطة: Mousa, Fathi Ramadan منشور: (2013) -
Corporate Governance and Auditor Change: Evidence from Saudi Market
بواسطة: آل عباس، محمد بن عبدالله منشور: (2019) -
Factors Affecting Internal Auditor’s Csr Engagement in the Jordanian Manufacturing Shareholding Companies: The Mediating Role of Job Satisfaction
بواسطة: الشبيل، راكان عبيد ارحيل منشور: (2021) -
Factors Influencing the External Auditor Fees: An Empirical Study on Companies Listed on the Amman Stock Exchange "ASE"
بواسطة: حتاحت، بشار سامر منشور: (2020) -
The Moderating Effect of Accounting Information System between Internal Auditors' Characteristics and Fraud Detection in the Saudi Banking Sector
بواسطة: Hakami, Tahani منشور: (2023)
